Últimas noticias

Para el 53 por ciento de los niños y niñas navarros, las tareas de casa siguen siendo cosa solo de mamá

Un año más, un 12,5% de las niñas navarras querría ser profesora, aunque también sueñan con ser veterinarias, diseñadoras, actrices y cantantes. Los niños por su parte quieren ser futbolistas (25%), policías, youtubers, médicos o ingenieros. Lo que no quieren ser ni unos ni otras es políticos (19,5% ellas; 17,9% ellos)

Pamplona/Iruña, 9 de agosto de 2017

A pesar de que los dos progenitores trabajen, para más de la mitad de los niños encuestados en la Comunidad Foral de Navarra las responsabilidades domésticas y familiares siguen siendo un trabajo exclusivo de las mujeres, mientras que un 42,4% afirma que éstas se reparten por igual entre los dos progenitores, y sólo un 2,9% dice que es tarea de los hombres.

Muchas son las políticas en favor de la conciliación laboral y personal que se están promoviendo desde hace años en la sociedad española. Muchos son los esfuerzos por educar en la igualdad de tareas y responsabilidades familiares… pero cuando se les pregunta a los más pequeños de la casa quién se ocupa de las tareas domésticas, más de la mitad de los navarros responde que es mamá quien se encarga de ellas. Y eso, a pesar de que la gran mayoría de los encuestados dice que ambos progenitores trabajan fuera de casa.

Afortunadamente, algo sí estarán cambiando las cosas pues en 4 de cada 10 hogares de la comunidad las tareas domésticas parecen estar repartidas entre padre y madre por igual… según los más pequeños.

Un año más, Adecco, líder internacional en Recursos Humanos, ha querido conocer la opinión de los más jóvenes de la casa sobre cómo ven nuestro mercado de trabajo, la actualidad política y cómo creen que será su futuro en materia laboral.
Y por ello presenta los resultados de la XIII Encuesta Adecco ¿Qué quieres ser de mayor?, en la que casi 2.000 niños y niñas españoles de entre 4 y 16 años (100 de ellos navarros) han dado su veredicto sobre el panorama nacional – e internacional- y han desvelado qué profesiones tendrán más futuro, quiénes serían sus jefes ideales, y si sabrían explicarnos algunos temas de actualidad como el Brexit o quiénes son algunos personajes públicos como Donald Trump o Angela Merkel.

Las profesiones de siempre… ¿o no?

Si sirviese como bola de cristal la pregunta que da título a esta encuesta desde hace 13 años, el panorama laboral no habría cambiado notablemente en más de una década. Futbolistas y policías, ellos, y profesoras y veterinarias, ellas, serían las profesiones más demandadas año tras año en la región. Aunque, como ya apuntábamos el verano pasado, las nuevas tecnologías están dejando su impronta en estas profesiones y la de youtuber ya es la tercera más deseada por los chicos navarros.

Viendo el global, existen grandes diferencias entre niños y niñas. Por ejemplo, la mayoría de ellos (24,9%) querría tener una profesión vinculada a las fuerzas del orden y la seguridad nacional (policías, bomberos, guardias civiles…), al deporte (24,6%: futbolistas, pilotos de carreras, tenistas, boxeadores), al mundo animal (12,3%: veterinarios, ganaderos…), al mundo de la ingeniería (7,1%: informáticos, ingenieros en general…) y hay otro 6,8% que se decanta por “nuevas profesiones” como youtuber, probador o diseñador de videojuegos, diseñador de robots, probador de viajes de lujo…

Ellas en cambio prefieren profesiones del mundo artístico (17,9%: cantantes, actrices, modelos…), de la educación (14,4%, principalmente profesoras), profesiones vinculadas a los animales (12,3%: veterinarias, granjeras, cuidadoras de animales en el zoo, dueñas de una tienda de animales…), al mundo de la moda y la belleza (11,9%: diseñadoras, esteticistas, incluso peluqueras…) y profesiones vinculadas al mundo de las fuerzas del orden, ya descritas (7,1%).

Bajando al detalle de profesiones concretas, el panorama de qué le gustaría ser a los niños y niñas navarros cuando sean mayores queda así:

Este año, la profesión de futbolista para los niños navarros recupera el liderazgo como la más deseada (25%), tras años a la cabeza del ranking y solo uno (el pasado) en el que cedió el trono a la de policía, que vuelve a ser segunda (21,4%). A continuación, se sitúa en tercer lugar la opción de aquellos que el día de mañana quieren ser youtubers (7,1%), una profesión que surgió hace pocos años y que ya está en el top 5 de las más queridas por los niños (en la anterior edición de la encuesta ocupaba la décima plaza con apenas un 2% de votos).

En cuarta posición queda la profesión de médico (6,3%) que sube tres peldaños y en quinto la de ingeniero (5,9%) sin especificar la rama y tras ella, la de Ingeniero Informático (3,8%). Veterinarios, arquitectos, bomberos y empresarios completan la lista de las diez profesiones más deseadas.

Ellas, invariablemente, quieren ser profesoras (esta es la tónica de los 13 años de encuesta), así elegido por el 12,2% de las encuestadas en la comunidad autónoma navarra. A continuación quieren ser veterinarias (9,8%; sube una posición); diseñadoras (7,3%, aparece de nuevo entre las primeras plazas); actrices (6,6%) – siempre presente en el ranking-; y cantantes (cierra el top 5 con un 6,3% de votos femeninos).

Otras profesiones que atraen a las niñas navarras son las de policía, nadadora, doctora, peluquera y periodista (que también regresa al ranking de las diez primeras).

Además de estas profesiones, hay otras que harían las delicias de los más jóvenes de la casa: ser espía, trabajar en el área de la policía científica como criminólogos o CSI, ser inventores, blogueros, buscadores de tesoros, criadores de rapaces, skaters o tatuadores. También hay un niño de 4 años que quiere ser pizzero para poder “llevar pizzas en mi moto” o una joven de 13 años que el día de mañana quiere ser feliz. Más concreta es una chica de 10 años que quiere ser “criadora de rapaces y granjera” u otra de 8 que quiere ser “una persona que haga jabones”.

En lo que sí están de acuerdo niños y niñas navarros es en lo que no quieren ser el día de mañana. Un año más, ambos sexos afirman que no quieren ser políticos (19,5% ellas; 17,9% ellos), seguido de los que no quieren ser barrenderos (18,9% las niñas; 16,1% los niños).

En la tercera plaza ya hay diferencias pues ellas no quieren ser “cualquier otra cosa que la profesión elegida para dedicarse a ella” (9,8%), ni médicos (7,9%) o dentistas (6,2%) mientras que ellos descartan dedicarse a la medicina (14,5%), a otra profesión que no sea la que les gustaría (10,3%) o a ser basurero (8,3%).

Puede parecer sorprendente encontrar algunas dedicaciones tanto en el ranking de las que sí les gustaría a los jóvenes como entre las que no (médicos, bomberos, profesores, también policías o deportistas para las niñas han aparecido entre las respuestas…); pero los peligros o características intrínsecos a cada profesión o el papel que estas profesiones representan para los niños puede provocar el mismo atractivo para unos como rechazo para otros.
Otras profesiones a las que no les gustaría dedicarse los jóvenes navarros son forenses, limpiadores de casas, alcaldes, ladrones, cacos o friegaplatos.

Las tareas de casa, para mamá

Este año, desde Adecco se ha querido preguntar a los más pequeños quién es la persona que se encarga de las responsabilidades en el hogar de manera habitual. Y la mayoría de los encuestados en la C (el 53,3%) reconoce que las tareas de casa siguen siendo principalmente responsabilidad de mamá. Y esto es así a pesar de que ambos progenitores están trabajando prácticamente en igual proporción.

En un 42,4% de los hogares navarros parece que sí ha calado la idea de las responsabilidades domésticas compartidas y los peques afirman que en casa trabajan por igual padre y madre. Solo un 2,9% de los encuestados declara que sea papá quien se ocupa mayoritariamente de las labores domésticas y el resto de los consultados habla de otros familiares como abuelos o tíos.

Pero conciliar no solo hace referencia a las labores domésticas. También tiene que ver con la jornada de trabajo y su duración. Preguntados por la opción de disfrutar de una jornada continua o más acorde al modelo europeo o tener una jornada partida y salir a partir de las 18:00 horas, los chicos y chicas navarros parecen tenerlo claro.

Así, un 62,3% de los jóvenes de la región querría tener una jornada partida el día de mañana y continuar con el horario laboral predominante en el mercado español. Pero otro 29% preferiría tener una jornada continua que implique madrugar un poco más pero “poder marcharse a comer a casa”.

Otro 7% no sabe aún qué opción es mejor porque depende del trabajo que tengan que hacer o de las horas que abarque la jornada continua y hay quien cree que lo mejor sería ni una cosa ni la otra: “preferiría no trabajar”.

Deportistas y cantantes, los mejores jefes

Que la figura del jefe es importante para los trabajadores es algo que todos tenemos muy claro. Los niños también. Es por ello que, preguntados por qué persona les gustaría que fuese su jefe el día de mañana, referentes populares llegan a su mente. Aunque, de nuevo, chicas y chicos difieren –y bastante- en sus preferencias.

Para ellos, un deportista famoso sería su jefe ideal, así lo manifiesta el 43,8%, seguido de alguna figura del mundo de la música (10,7%) o del cine (7,5%). Influencers (6,3%) y empresarios (3,2%) completan su ranking.

Para ellas, una figura del mundo de la música sería su jefe perfecto, así lo explica el 39,5% de las navarras; seguido por una persona procedente del mundo de la interpretación (21,6%), algún deportista de élite (9,9%), un profesional de la rama a la que quieran dedicarse (7,1%) –desde científicos a periodistas- o un personaje de dibujos animados (2,9%).

 ¿Qué quieres ser de mayor?

Entre los niños navarros, el futbolista argentino Leo Messi sería su jefe ideal, así elegido por el 11,5% de los encuestados. A continuación, los niños preferirían ser sus propios jefes (10,6%), estar a las órdenes del delantero portugués Cristiano Ronaldo (7,8%), de las del jugador argentino de la Juventus, Dybala (7,7%) o a las del youtuber conocido como El Rubius (5,1%).

El entrenador del Real Madrid, Zinedine Zidane; el cantante Enrique Iglesias; el tenista 10 veces campeón de Roland Garros, Rafa Nadal; el empresario Amancio Ortega y el futbolista Sergio Ramos, completan los primeros puestos de los jefes más votados por los chicos en la comunidad navarra.

Para las niñas de la región, la cantante colombiana Shakira sería su mejor opción (9,4%); seguida de cerca por la idea de que ellas quieren ser sus propias jefas (8,2%). A continuación, aparece la cantante Ariana Grande (7,7%) y los artistas españoles Rosario Flores (6,8%) y David Bisbal (6,4%).

Otros posibles jefes para ellas serían la actriz Emma Watson, alguna de las integrantes del trío musical Sweet California, el delantero Cristiano Ronaldo, Malú y Selena Gómez.

Mención especial merecen los influencers en esta categoría por el peso que han alcanzado en pocos años y que pone en valor la importancia que las redes sociales tienen en los jóvenes y cómo éstas son una ventana muy importante fuera del círculo tradicional de los medios de comunicación “de siempre”.

Así, para el 6,3% de los niños navarros y para el 2,8% de las niñas, su jefe ideal sería uno de esos influencers. Además de El Rubius, que se cuela en los primeros puestos del ranking masculino, han aparecido otros famosos youtubers como Veggetta777, Danirep, Willyrex o Mónica Tinmu; o blogueras de moda como Dulceida y Paula Gonu.

Otras posibles opciones han sido personajes de ficción como Indiana Jones o dibujos animados como Ladybug y Elsa de la peli “Frozen”.

Un repaso al mercado de trabajo español

Según la XIII Encuesta Adecco ¿Qué quieres ser de mayor? el 29% de los niños y niñas en la Comunidad Foral cree que hoy es más difícil encontrar trabajo en nuestro país que un año atrás (porcentaje que se ha reducido en 11 puntos porcentuales con respecto a la anterior edición cuando el 40,2% creía que era muy complicado encontrar trabajo). Son las niñas (31,7%) y los encuestados de más edad (31,9%) quienes más se decantan por esta teoría.

Tras esta opción, un 49,3% de los encuestados piensa que la situación sigue igual que un año atrás en tema de búsqueda de empleo (porcentaje que se hace con los 12 puntos que pierden la anterior respuesta y parte de la siguiente). Y un 13% de los niños y niñas de la comunidad piensa que es más fácil conseguir trabajo frente a cómo lo era en 2016 (esta percepción pierde 5,7 puntos porcentuales). Aumentan también los indecisos que ahora representan el 8,7% de los consultados.

Muy ligado a poder encontrar trabajo está el desempleo. ¿Saben los jóvenes navarros qué es eso del paro? Tres de cada cuatro encuestados dice que sí, aunque definiciones hay para todos los gustos.

Por ejemplo, el 47,8% de los pequeños dice que el paro es esa situación en la que estás sin trabajo. Y los matices pueden ser desde “porque no encuentras empleo o porque eres vago”, como plantea un joven de 13 años, “no trabajas y tienes que pagar un poco de dinero”, es la explicación que da una chica de 9 años, o “es tener un trabajo pero no trabajar”, como describe una paisana de 10 años.

El 8,7% de los jóvenes navarros asocia el paro a la prestación económica que se recibe cuando no trabajas. “El paro es el dinero que le pagan a una persona cuando no trabaja”, explica un joven de 12 años de edad. Más detalles aporta una de 9 años que dice que “si has estado un año trabajando y te quedas sin trabajo, te tienen que pagar durante cuatro meses el paro”. Y también hay quien piensa que el paro es “el dinero que te dan cuando te echan del trabajo” confundiéndolo con el despido o la indemnización que se recibe entonces.

Un 5,8% de los consultados dice que el paro es un espacio físico y explican que es el “sitio al que va la gente a buscar trabajo cuando se queda sin él”. También asocian el desempleo a algo negativo aunque no saben a ciencia qué es (4,7%), al momento del despido (3,2%) y un 21,7% reconoce abiertamente que no tiene “ni idea” de qué es eso.
Otras explicaciones sobre qué es el paro serían “es donde vas a pedir trabajo pero no te lo dan”, “el paro es una asociación de jubilados”, “es un tipo de huelga”, “es cuando haces cosas buenas para mejorar tu vida y la de los demás”, pero también otras más críticas como decir que el desempleo es “un síntoma que se inventan los vagos para cobrar sin trabajar”.

XIII Encuesta Adecco ¿Qué quieres ser de mayor? para Navarra

El 40,8% de nuestros jóvenes hablaría de sus rasgos personales, esas características de su personalidad y carácter que mejor los definen: ser simpático, amable, divertido, obediente, serio, responsable o buena persona son adjetivos recurrentes en este punto. Aunque algunos se pasan de sinceros y reconocen que “tengo mal genio” (11 años), “soy un poco mandona” (11 años), “a veces soy indecisa” (10 años) o “soy muy simpática pero a veces tengo un límite” (13 años).

En segundo lugar, el 22% destacaría sus habilidades y competencias personales. Algunas de las más nombradas han sido la inteligencia, la creatividad, que trabajan bien en equipo o tienen talento. También ha habido otras más originales como: cantar bien (4 años), tener puntería (8 años) o saber vestirse sola (4 años).

La actitud ante el puesto de trabajo, los idiomas que manejen, la formación con la que esperan contar, lo bien que se llevarán con sus compañeros o sus hobbies y aficiones, además de una descripción física, la formación que hayan alcanzado o sus datos personales (nombre, edad, dirección) son otros temas que los más pequeños destacarían en una entrevista de trabajo.

Entre las respuestas más inverosímiles encontramos niños que destacarían que “beben mucha agua”, que “siempre hay que decir por favor y gracias”, “soy muy higiénico”, “sé dar volteretas”, “no digo palabrotas”, “no estafo” o “no me duermo mientras trabajo”. Incluso los hay que apelarían al tema económico y dirían que “no necesito mucho dinero, solo el justo” o explicarían su situación familiar: “estoy embarazada” o “necesito el dinero para mis hijos”. También los hay más directos y le dirían a su entrevistador que: “estaría muy contenta de poder trabajar aquí”.

Muy al hilo de qué destacarían en la entrevista de trabajo se les ha preguntado si piensan que necesitarán conocer algún idioma para encontrar trabajo en el futuro. Y los niños y niñas navarros son tajantes: el 98,6% afirma que sí tendrá que dominar otras lenguas para poder trabajar. Es más, hay un 89,9% que piensa que no solo será bueno hablar un segundo idioma sino que la empleabilidad mejorará cuanto más hables otros.

Como primer idioma aparece indiscutiblemente el inglés, elegido por el 72,4% de los encuestados en la región. En segundo lugar aparece el euskera (6,2%) y tras ellos, un 5,6% cree que habrá que dominar el chino, un 2,6% el alemán y un 1,5% el francés. La lengua china es vista como más importante que otros idiomas más “tradicionales” como el vecino francés o el alemán.

Para los que creen que además habrá que controlar una tercera lengua, y teniendo en cuenta que el inglés ha sido votado como primera opción por más de 2 de cada 3 jóvenes navarros, ese tercer idioma debería ser, según los encuestados, el francés (32%), el español (20,4%), el inglés (14,1%, elegido por quienes no lo consideran la primera opción), el alemán (7,3%), el chino (6,5%) y el euskera (2,2%).

Otras lenguas importantes para los jóvenes navarros han sido el italiano, el japonés y el árabe. Aunque también hay quien ha apostado por dominar el “argentino”, el “africano”, “el marroquí”, el catalán o el latín.

Salario y Jubilación

Desde Adecco se ha querido conocer cuáles son las expectativas salariales de los jóvenes de cara al día que trabajen y se les ha preguntado qué sueldo mensual les gustaría recibir cuando estén trabajando. Y una vez más las respuestas son de lo más original.

Un 30,4% de los encuestados en Navarra querría ganar un salario mensual superior a los 15.000 euros. Incluso algunos querrían ganar un millón de euros cada mes (5,8%), que su nómina fuera infinita (5,6%) o al menos superase los billones como remuneración habitual (2,6%).

En segundo lugar, el 15,9% querría tener un salario mensual que abarcase entre 2.000 y 5.000 euros, siendo más votado el sueldo de 2.000 euros al mes (5,8%), el de 5.000 (2,8%) y el de 3.000 euros mensuales (1,7%).

Hay un 14,5% de jóvenes en Navarra que se conformaría con un salario de entre 500 y 1.000 euros mensuales. Aquí cobran importancia los que quieren ser mileuristas (8,8%). Un 13% querría ganar simplemente “mucho” y un 10,1% se coloca en una banda salarial de entre 1.000 y 2.000 euros. También hay un 5,8% de jóvenes que quiere un salario que oscile entre los 5.000 y los 15.000 euros al mes o un 4,3% que se apañaría con menos de 100 euros mensuales.

Aunque es cierto que los jóvenes no son demasiado estrictos puesto que hay quienes dicen que quieren “ganar 1.000 euros pero si es menos no me importa”, o querrían ganar “lo suficiente para vivir”, “el sueldo que me merezca” o “lo importante no es el salario sino estar feliz con el trabajo”. Claro que puestos a pedir hay un niño que ha comentado que él quiere cobrar “como el dueño de Zara”.

Por sexos, las niñas se conforman con bandas salariales más moderadas y los niños aspiran a salarios más “desorbitados”: “como futbolista estaría bien ganar 50 millones de euros”. Por edades, también son los más pequeños los que buscan salarios millonarios mientras que cuando aumenta la edad, lo hace también el realismo de las aspiraciones salariales.

¿Y en qué emplearían los encuestados su salario? Aquí las diferencias entre niños y niñas son menos marcadas y algunos patrones coinciden:

Por ejemplo, ambos priorizan cubrir las necesidades básicas que tienen que ver con la alimentación, la vestimenta, el pago de recibos y facturas, etc., aunque las niñas lo hacen en mayor medida que los niños (31,7% vs. 25%), y también ambos dedicarían el salario a adquirir una vivienda (14,6% ellas; 17,9% ellos).

A partir de aquí las prioridades cambian. Los chicos de la Comunidad Foral (14,3%) lo dedicarían a causas benéficas como ayudar a los pobres o colaborar con una ONG; se harían con un vehículo (12,8%) –coches y motos, pero también han dicho aviones o barcos-; emplearían el salario en sus familias (10,7%); o lo ahorrarían (6,2%). Invertirlo en algún negocio o en activos bancarios, gastarlo, adquirir videojuegos y consolas o juguetes en general y viajar, completan su lista.

Las chicas por su parte, ponen el ahorro en tercer lugar (12,2%), gastarían el salario (9,8%), viajarían (7,3%) y lo dedicarían a mantener a la familia (5,9%). Además, se comprarían juguetes, lo destinarían a causas altruistas y solidarias, lo invertirían en formación o en algún negocio, y, por último, lo usarían para comprarse una mascota.

Algunos caprichos particulares también han tenido cabida en el destino del salario. Por ejemplo, una niña de 4 años afirma que “me compraré pintalabios y lápices de ojos porque ya seré mayor y podré pintarme”, un niño de 10 años asegura que “me compraría España entera”, un chico de 8 dice que “me compraré una mansión y empleados de hogar” o lo aprovecharán en “ir de ferias”, como dice una joven de 7 años.

Pero también hay niños que han sacado su lado más tierno y han confesado que dedicarán su salario a “quitar a mamá de trabajar” como dice un chico de 7 años o a “guardarlo, pero si se gasta el de mamá se lo doy a ella” como señala un niño de 4 años.

Más visión de futuro tiene un joven de 11 años que con su salario “crearé más empresas para que haya menos paro”.
Una vez acabada la vida laboral, la jubilación es un momento ideal para aprovechar a hacer cosas que sean del agrado de los trabajadores. Por eso también hemos querido saber a qué se dedicarán cuando ya no tengan que trabajar.

Un gran porcentaje de chicos y chicas en Navarra no sabe aún cómo empleará su tiempo una vez que se haya jubilado (18,3% ellas y 9,9% ellos), pues es un futuro muy lejano para ellos. Aunque hay otros tantos que ya saben cómo vivirán durante la tercera edad:

Las niñas navarras priorizan el deseo de viajar, de pasar tiempo con la familia o disfrutar de la vida mientras que los chicos siguen centrándose en el deporte, pero también en la familia y los amigos, en viajar o incluso en dedicarse a otra profesión. Además de cuidar mascotas, descansar, aprovechar para practicar sus hobbies o dedicarse a actividades de jardinería y cuidado del huerto, los chicos también quieren ocuparse de las tareas domésticas y las chicas ver la televisión.

Las respuestas originales no han faltado tampoco en esta ocasión y por ello hay quienes aprovecharán la jubilación para “ser hombre florero”, “vivir bien con mi pensión porque para eso habré estado trabajando”, “pasar la ITV al coche y cuidar de mis nietos”, “ir de imserso”, “ir a una residencia”, “tener cerezos”, “ir a misa y esperar que mis nietos me visiten”, “mirar el móvil”, “hacer zumba” o “ser pija”.

Repasando la actualidad política

Por último, se les ha preguntado a los jóvenes navarros por asuntos de la actualidad política nacional e internacional para ver su grado de conocimiento de ciertos temas y sus consejos para mejorar la calidad de vida de los ciudadanos.

Y en este punto, los más pequeños de la casa han dictaminado qué acciones deberían llevar a cabo los políticos españoles para tener felices a sus votantes. Tanto para ellos como ellas, la primera medida sería luchar contra la corrupción política (12,1%). Los jóvenes navarros han detectado la presencia de este tema de manera habitual en los medios de comunicación y creen que los políticos deberían “dejar de ser corruptos”, “no robar dinero a la gente” o “devolver todo lo que han robado y meter en la cárcel a los corruptos”.

En segundo lugar, la clase política española debería centrarse en combatir la pobreza (9,9%) y proponen dar ayudas a los más pobres en forma de comida y dinero o facilitarles un hogar.

A continuación, a los jóvenes de la comunidad les preocupa la generación de empleo, así manifestado por el 8,5% de los niños navarros. Aunque en materia laboral proponen también otras medidas como que sus padres “tengan las mismas vacaciones que yo” o importantes alzas salariales.

Otro 7,1% cree que los políticos deberían centrarse en hacer las cosas bien (que gobiernen mejor, que no se equivoquen tanto…); el 6,4% ve imprescindible una bajada de impuestos o, en algunos casos, incluso su supresión y un 5,7% les pide que cumplan sus promesas y así los ciudadanos estarán satisfechos con ellos.

La preocupación por la crisis económica, por el cuidado del medioambiente (que las calles estén limpias, acabar con la contaminación, cuidar los ríos…), deseos más personales que los afecten solo a ellos, la paz en el mundo, luchar contra la delincuencia o escuchar a los ciudadanos también han estado presentes.

Por supuesto, también ha habido deseos personales que pueden escapar hasta de las posibilidades de la clase política pues hay niños que quieren “que nunca más haya cole”, “que la comida del comedor sea más rica”, “que pongan Disneyland más cerca”, “que haya más piscinas con trampolín”,

“que vengan más veces al año los Reyes Magos”, “bajar el precio de los cromos”, “que no haya dictadores”, “bajar el precio de la verdura que está muy cara”, “que haya más chicos guapos”, “ver el fútbol por la tele gratis” o “que no se apaguen las farolas por las noches”.

Por último, lo que pide un joven es que “se pongan de acuerdo entre ellos alguna vez”. Buena nota deben tomar nuestros representantes a la hora de idear sus programas políticos.

Además, se les ha consultado por algunos personajes políticos de actualidad como Donald Trump, Angela Merkel y Emmanuel Macron.

Tres de cada cuatro encuestados por Adecco en Navarra (78,6%) sabe quién es Trump y lo describe como el presidente de los Estados Unidos de América. Un 7,2% reconoce su desconocimiento acerca de este personaje mientras otro 7% sabe que se trata de un político pero no termina de ubicarlo correctamente (de él dicen que es “un político de la tele”, “el que quiere construir el muro”, “uno que tiene una casa blanca”, “el que ha sustituido a Obama” o “es el presidente alemán”).

Y un 5,9% tiene una visión negativa de Trump aunque no lo describa como presidente y dicen de él que “se porta mal con las mujeres”, “no le gustan los latinos”, “es un hombre muy peligroso” o que “va a provocar la tercera guerra mundial”. Incluso el nombre de pila del presidente le ha servido para que uno de los más pequeños nos cuente que sabe que se trata de un familiar del pato Donald “pero ahora no me acuerdo si es el tío rico”. Y algunos también han hecho referencia a su físico… “lleva peluquín”, “es de color naranja” o “se tiñe el pelo de amarillo”.

A Angela Merkel la reconocen menos nuestros jóvenes a pesar de llevar más años en la presidencia de su país y la mitad de ellos (50,7%) dice no saber quién es ella. Un 40,6% la sitúa al frente de la cancillería alemana perfectamente pero otro 5,8% la ubica en el plano político incorrecto pues dicen que es “la presidenta de la Unión Europea”, “la reina de Inglaterra”, “la secretaria de Trump”, “la que gobernó en Inglaterra que hizo muchas cosas buenas”, “la que perdió las elecciones contra Trump” o “la que cumple los mandatos de Estados Unidos”.

Por último, el presidente francés es el más desconocido para los jóvenes navarros, aunque no es raro teniendo en cuenta “su recién estrenada presidencia” (la encuesta se realizó durante el mes de junio de 2017) y el 62,3% dice no saber quién es Emmanuel Macron.

En cambio, 1 de cada 3 niños en la comunidad sí reconoce al presidente francés y lo sitúa al frente del Elíseo. Un 2,8% sabe que se trata de un político y lo han puesto al frente del Gobierno de Venezuela, en la alcaldía de Londres o lo han situado aun como “el candidato a las elecciones en Francia”. Además, su nombre ha servido para que también lo describan como La presidenta de Francia.

Para finalizar, los más pequeños nos han explicado en qué ha consistido el Brexit. 8 de cada 10 niños y niñas en la Comunidad Foral no sabe qué es eso y la mitad de ellos ni siquiera ha escuchado la palabra antes. Pero hay un 5,8% que sí ha sabido determinar que se ha tratado del proceso por el cual Gran Bretaña ha salido de la Unión Europea, algunos hasta haciendo mención al referéndum que se realizó.

El resto puede decirse eso de que “ha oído campanas…”. Así, algunos han dicho que el Brexit es “la salida de Inglaterra de España”, “la huida de Francia de la Unión Europea”, “es una especie de frontera” o “sé que es salir de algún sitio pero no sé muy bien de dónde”.

The Adecco Group

Adecco es la consultora líder mundial en el sector de los recursos humanos. En Iberia en 2016 han facturado 979 millones de euros. Llevan 36 años en el mercado laboral español realizando una labor social diaria que nos ha situado como uno de los 10 mayores empleadores en nuestro país y somos la 3ª mejor empresa para trabajar en España y la primera en el sector de los RRHH, según Great Place to Work.

Sé el primero en comentar

Deja una Respuesta

Su dirección de correo electrónico no será publicada.


*


Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información. ACEPTAR

Aviso de cookies