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El TAN anula siete plazas de euskera de la plantilla orgánica municipal de Zizur Mayor

Tras conocer la sentencia el grupo regionalista señala que ha quedado demostrado que la propuesta era desproporcionada y no se ajusta a la implantación sociolingüística del vascuence en la localidad

Pamplona/Iruña, 10 de agosto de 2017

El Tribunal Administrativo de Navarra (TAN) ha anulado siete plazas que exigían el conocimiento de euskera en la plantilla orgánica diseñada por el equipo de gobierno de Zizur Mayor, tras el recurso presentado por UPN. En concreto, la plantilla orgánica recogía un total de 31 los puestos de la administración municipal en los que el conocimiento de euskera era preceptivo.

El grupo municipal de UPN de Zizur Mayor considera que “el aumento que pretendía el tripartito era desproporcionado, discriminatorio, no se adaptaba a la normativa vigente ni a la realidad sociolingüística de la localidad”. “Ampliar hasta 18 plazas más nos parecía excesivo”, han agregado.

Según los regionalistas, el TAN acredita en su resolución el incumplimiento de la ordenanza municipal del euskera al no contar con un estudio con el contenido exigido ni un plan de actuación.

En su resolución, el TAN destaca que “la exigencia del vascuence como preceptivo para su acceso en los cuatro puestos de Trabajador Social es desproporcionada respecto a la frecuencia de las relaciones que se entablan con los vascohablantes del municipio”. Lo mismo establece para los puestos de oficial del Servicio Social de Base, técnico de Administración Pública y Oficial Administrativo de Recursos Humanos, considerando “discriminatoria la exigencia cuando se imponga para cubrir plazas que no estén directamente vinculadas a la utilización por los administrados del vascuence”.

UPN de Zizur Mayor considera que “ha quedado demostrado que no está justificado que sean necesarias tantas plazas en las que se exija el euskera en un municipio de la zona mixta con un 17 por ciento de población que manifiesta utilizar este idioma según las encuestas realizadas”.

Asimismo, critican que “el técnico de euskera realizara un informe que no firmó y que el propio tribunal señala que no especifica los ámbitos municipales en los que exista mayor relación oral y escrita con la ciudadanía, ni los procedimientos administrativos más usuales, ni la definición de los grados de dominio de los puestos de trabajo incluidos”.

 

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