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Navarra prevé reestructurar el Plan de Empleo ante el “impacto significativo” del coronavirus en el paro

Foto. GN

Ya se observa de manera evidente un impacto significativo de la crisis del Covid-19 en el empleo”, ha dicho

Pamplona-Iruña, 2 de abril de 2020

El Gobierno de Navarra prevé “reestructurar y reenfocar” el Plan de Empleo de la Comunidad foral, que esta en fase de elaboración, ante el “impacto significativo” que ya está teniendo la crisis del coronavirus en el empleo.

La consejera de Derechos Sociales del Gobierno foral, María Carmen Maeztu, que ha comparecido en rueda de prensa para explicar los datos del paro correspondientes al mes de marzo, ha afirmado que, “aunque el origen de la actual situación es distinto al de la crisis económica de 2008, las consecuencias en destrucción de empleo están siendo más aceleradas y este marzo se aproxima al peor mes de la crisis, a pesar de que el impacto prácticamente -en este mes- se ha reducido a dos semanas”. “Ya se observa de manera evidente un impacto significativo de la crisis del Covid-19 en el empleo”, ha dicho.

El número de personas registradas como paradas se ha incrementado en marzo en un 9,98 por ciento, 3.390 personas desempleadas más. “Este aumento en un mes es superado únicamente en enero de 2013 y en enero de 2009”, ha señalado la consejera.

Por ello, ha afirmado que “esta situación excepcional nos va a hacer tomar decisiones importantes” y en este sentido ha asegurado que “es evidente que tenemos que reestructurar y reenfocar el Plan de Empleo a la nueva situación y vamos a seguir trabajando con los agentes sociales para procurar consensuar los pasos a dar en el futuro inmediato”.

También ha dicho la consejera que el Gobierno va a “centrar los esfuerzos en la atención a las persona que han perdido el empleo para que la vuelta al mercado de trabajo sea lo antes posible y vamos a reforzar las medidas de protección social para no dejar a nadie en la estacada”.

Según apunta el Servicio Navarro de Empleo en su informe, “dadas las circunstancias, es previsible un continuo e intenso incremento del desempleo en las próximas semanas y meses. Va a resultar clave, en primer lugar, -agrega- amortiguar la crisis sanitaria y, en segundo lugar, retomar paulatinamente la actividad productiva para tratar de reducir en el menor tiempo posible el impacto en el empleo”.

Con el fin de conocer de manera precisa y continua los efectos que está teniendo la crisis del COVID-19 en el empleo de la Comunidad Foral, el Observatorio de la Realidad Social, dependiente del Departamento de Derechos Sociales, realizará informes con periodicidad mensual.

Crece el paro en hombres

La crisis del COVID-19 refleja una mayor incidencia en hombres, un 14,3%, que en mujeres: 6,9%, producto de que el paro se ha centrado más en ramas con mayor presencia masculina, como son los denominados servicios a empresas, la banca y seguros y diversas actividades profesionales.

Por el contrario, en las actividades sanitarias o la asistencia en establecimientos residenciales, con más trabajadoras, ha descendido el desempleo, amortiguándose en parte el incremento del paro en el comercio o la hostelería en el que también la presencia femenina es importante.

A pesar de estos datos, la distribución del paro sigue afectando en un 57,2% a  mujeres frente al 42,8% de hombres.

En cuanto a la edad, el aumento mensual del paro ha supuesto un 16% más de desempleo entre las personas de 25 a 34 años, un 12,8% de 25 a 44 años, y un 12,4% entre las menores de 25. Por otra parte, se ha dado un crecimiento mensual del desempleo del 11,9% entre la población extracomunitaria frente al 9,7% de los de nacionalidad española.

Respecto al nivel de estudios, el porcentaje más elevado se produce en personas con Formación Profesional de Grado Superior, un 13,8%, aunque el 70,9% del paro siga correspondiendo a personas con formación básica (hasta primera etapa de secundaria).

También resulta destacable que sea la Agencia de empleo de Aoiz en la que se da el incremento más importante de personas desempleadas en el último mes, un 12,1%, seguida de Pamplona, que registra un aumento del 11,8%.

En cuanto al tiempo en desempleo, el mayor aumento en términos absolutos se haya dado entre las personas con menos de un mes en desempleo. El incremento ha sido de 1.825 respecto a febrero, un 36,2%. De esta forma, del total de personas desempleadas, casi cuatro de cada diez, un 39%, lleva en paro registrado menos de tres meses (un 18,4% menos de un mes y un 20,7% de uno a tres meses).

Por último, por actividades, los mayores crecimientos se producen en los servicios a empresas (+22,3%), hostelería y servicios de alojamiento (+15,2%) y construcción (14,1%). Mientras que actividades como las sanitarias, la asistencia en establecimientos residenciales y la industria química y de productos farmacéuticos, reducen sus niveles de desempleo un 10,3 % y un 4,2% respectivamente.

Afiliaciones, contratos y cobertura

En lo que se refiere a la afiliación a la Seguridad Social, el número medio al finalizar el mes de marzo se sitúa en las 286.957, por tanto, 1.859 menos que el mes anterior, aunque 3.412 más que hace un año. Estos descensos suponen en términos porcentuales una reducción del -0,64% en un mes y un incremento anual del 1,20% (en febrero la variación anual fue del 2,51%).

A pesar del mencionado descenso, por el momento no se trata, como en el caso del desempleo, de uno de los peores meses de la serie analizada (enero 08-marzo20). El mes en el que se produjo la mayor caída intermensual de la afiliación fue enero de 2009 con 5.923 afiliaciones menos. La cota mínima de afiliación en Navarra se alcanzó en enero de 2014 con 243.505 afiliaciones, un 17,8% menos que ahora.

En el Estado, los descensos han sido del -1,26% en un mes y del -0,19% en un año. Navarra es la cuarta CCAA con menos pérdida de afiliaciones y la primera comunidad autónoma en la que se preserva un mayor porcentaje de afiliación.

Por su parte, los contratos registrados en marzo fueron 25.208, de los que solo el 26% tiene fecha de inicio a partir del 15 de marzo. Ello supone 4.319 contratos menos que en marzo de 2018. Según el tipo de contrato, se han registrado un 15,3% menos de contratos temporales y un 5,3% menos de indefinidos.

Cabe destacar que los porcentajes más altos de contratación según actividad se dan en la industria agroalimentaria, con un 15% del total de la contratación mensual, así como en las actividades sanitarias, que representen el 12,6% de la contratación de este mes.

Finalmente, respecto de la cobertura del desempleo, cabe indicar que se trata de datos relativos a febrero que, por tanto, no reflejan el impacto de la crisis del COVID-19. En dicho mes, la cobertura alcanzaba al 57,6% de las personas desempleadas,  0,8 puntos menos que la de enero. Esta previsto que esta cobertura aumente en los próximos meses, teniendo en cuenta las medidas extraordinarias aprobadas en relación con la protección por desempleo. Cabe recordar que en el momento más álgido de la crisis, principios de 2013, y siendo las medidas menos flexibles, la tasa de cobertura se situó en torno al 66%.

Fuente. EP-Elaboración propia

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