El Gobierno de Navarra, la patronal y los sindicatos CCOO, LAB y UGT han firmado este lunes el I convenio colectivo de servicios de atención a las personas dependientes y al desarrollo de la autonomía personal de Navarra, un texto que se había preacordado el pasado mes de mayo y que regula por primera vez de forma conjunta las condiciones laborales del sector de los cuidados en la Comunidad Foral.
El acuerdo tendrá una vigencia de más de cuatro años, desde noviembre de 2026 hasta el final del curso 2030, y afectará a 4.500 trabajadoras en 70 residencias. Su aplicación se extiende a residencias de mayores, centros de día, centros de noche, ayuda a domicilio y trabajadoras de teleasistencia, hasta alcanzar a más de 5.000 personas trabajadoras de la Comunidad Foral.
Según los términos del convenio, los salarios subirán de manera escalonada en torno a un 11% a lo largo de los cuatro años de vigencia, por encima de lo pactado en el convenio de ámbito estatal de residencias. En el grupo 4, el más numeroso, los salarios de partida subirán 4.000 euros al año, lo que, tomando como referencia los salarios de partida del convenio estatal, supondrá una mejora en las nóminas de 2027 respecto a 2026 de hasta un 20%. Las personas que cuenten con un pacto o convenio de empresa superior a las condiciones pactadas podrán mantener sus condiciones más beneficiosas.
El acuerdo establece además que el 90% del personal de cada centro de trabajo deberá contar con un contrato indefinido, reconoce cuatro días de licencia retribuida por asuntos profesionales, mejora la protección de las bajas por incapacidad temporal y fija 15 fines de semana completos al año de descanso para cada trabajadora del sector.
El Gobierno de Navarra se comprometió en la firma a realizar la inyección presupuestaria necesaria para que las empresas e instituciones del sector pudieran acogerse al convenio.
El acuerdo llega tras un proceso de negociación de varios años impulsado por los sindicatos del sector, que en las últimas semanas ha estado marcado por la ausencia de ELA, que no ha suscrito el texto final pese a formar parte de la negociación previa.
Desde CCOO, uno de los sindicatos firmantes, se ha valorado el convenio como "un antes y un después" para el sector de los cuidados en Navarra y como una vía para reducir la precariedad laboral que, a su juicio, arrastran las profesionales del ámbito. El sindicato ha pedido asimismo al Gobierno de Navarra que impulse medidas para reducir la presencia de empresas con ánimo de lucro en la gestión de las políticas de dependencia, especialmente en las residencias, y ha criticado la decisión de ELA de no firmar el acuerdo.
