El Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra (ISPLN) ha lanzado la campaña de comunicación «En el trabajo, sumamos fuerzas, restamos riesgos / Lanean, indarrak batu, arriskuak kendu». Su objetivo es avanzar hacia una cultura de prevención de riesgos laborales positiva, integrada y compartida en las empresas, como herramienta imprescindible para lograr buenos resultados en salud laboral. La iniciativa parte de que la seguridad y la salud en el trabajo son un derecho fundamental y una responsabilidad de todos.
La campaña se enmarca en el «Año de la Seguridad y la Salud en el Trabajo», que se celebra en 2026 por acuerdo del Consejo de Ministros con motivo del 30 aniversario de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales. Aunque esa norma supuso un hito, el ISPLN considera preocupantes los datos actuales de siniestralidad. En 2025 se notificaron en Navarra 25.052 accidentes laborales, una media de 68 al día, de los cuales 15 fueron mortales. Este año, hasta agosto, se han registrado 15.934, una media de 65 diarios, con 11 mortales.
El subdirector de Salud Laboral del ISPLN, José Ignacio Aguado, ha afirmado que estas cifras «nos obligan a actuar y a incidir, más aún si cabe, en que la prevención de riesgos y la eliminación de peligros tiene un impacto directo en la reducción de los accidentes laborales». Y ha añadido: «Todo ello no es posible sin la participación de todas y todos, de ahí el lema de nuestra campaña».
Un esfuerzo colectivo
El ISPLN sostiene que la prevención es más eficaz cuando participan todas las personas de la empresa, sea cual sea su puesto o responsabilidad, y que cada decisión y cada gesto cuentan para lograr un entorno seguro y saludable.
Aguado ha explicado que la campaña pretende sensibilizar al tejido laboral navarro sobre la necesidad de integrar la prevención, para que se asuma como un valor propio de la organización y no como una obligación legal. «Queremos mejorar la identificación y eliminación de los riesgos, protegiendo a la población trabajadora de cualquier sector, actividad u ocupación de los daños a la salud derivados del entorno laboral», ha señalado. A su juicio, «si mejoramos la integración de la prevención en las empresas navarras es posible provocar un punto de inflexión en la evolución de la siniestralidad y la salud de la población trabajadora».
La campaña incluye un cartel, un vídeo y el calendario que Salud Laboral edita cada año. Se difundirá en el transporte urbano, la prensa digital, las vallas publicitarias y las redes sociales. Todo el material estará disponible en restamosriesgoslaborales.navarra.es, en castellano, y en lanekoarriskuakkendu.nafarroa.eus, en euskera.
El Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra (ISPLN) ha lanzado la campaña de comunicación «En el trabajo, sumamos fuerzas, restamos riesgos / Lanean, indarrak batu, arriskuak kendu». Su objetivo es avanzar hacia una cultura de prevención de riesgos laborales positiva, integrada y compartida en las empresas, como herramienta imprescindible para lograr buenos resultados en salud laboral. La iniciativa parte de que la seguridad y la salud en el trabajo son un derecho fundamental y una responsabilidad de todos.
La campaña se enmarca en el «Año de la Seguridad y la Salud en el Trabajo», que se celebra en 2026 por acuerdo del Consejo de Ministros con motivo del 30 aniversario de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales. Aunque esa norma supuso un hito, el ISPLN considera preocupantes los datos actuales de siniestralidad. En 2025 se notificaron en Navarra 25.052 accidentes laborales, una media de 68 al día, de los cuales 15 fueron mortales. Este año, hasta agosto, se han registrado 15.934, una media de 65 diarios, con 11 mortales.
El subdirector de Salud Laboral del ISPLN, José Ignacio Aguado, ha afirmado que estas cifras «nos obligan a actuar y a incidir, más aún si cabe, en que la prevención de riesgos y la eliminación de peligros tiene un impacto directo en la reducción de los accidentes laborales». Y ha añadido: «Todo ello no es posible sin la participación de todas y todos, de ahí el lema de nuestra campaña».
Un esfuerzo colectivo
El ISPLN sostiene que la prevención es más eficaz cuando participan todas las personas de la empresa, sea cual sea su puesto o responsabilidad, y que cada decisión y cada gesto cuentan para lograr un entorno seguro y saludable.
Aguado ha explicado que la campaña pretende sensibilizar al tejido laboral navarro sobre la necesidad de integrar la prevención, para que se asuma como un valor propio de la organización y no como una obligación legal. «Queremos mejorar la identificación y eliminación de los riesgos, protegiendo a la población trabajadora de cualquier sector, actividad u ocupación de los daños a la salud derivados del entorno laboral», ha señalado. A su juicio, «si mejoramos la integración de la prevención en las empresas navarras es posible provocar un punto de inflexión en la evolución de la siniestralidad y la salud de la población trabajadora».
La campaña incluye un cartel, un vídeo y el calendario que Salud Laboral edita cada año. Se difundirá en el transporte urbano, la prensa digital, las vallas publicitarias y las redes sociales. Todo el material estará disponible en restamosriesgoslaborales.navarra.es, en castellano, y en lanekoarriskuakkendu.nafarroa.eus, en euskera.
