Un estudio elaborado por investigadoras del Departamento de Gestión de Empresas de la Universidad Pública de Navarra (UPNA) y del instituto INARBE confirma la consolidación del modelo navarro de Empresas de Inserción. El informe, impulsado por la asociación EINA, sitúa a la Comunidad Foral como referente al concentrar cerca del 5 % de todas las personas en itinerarios de inserción de España, una cifra que supera ampliamente su peso poblacional.

Los resultados del informe «Diagnóstico y Análisis Interno y Externo de las Empresas de Inserción Social de Navarra» han sido presentados en una reunión con la directora gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare (SNE-NL), María Esther Fernández Razquin, y la directora del Servicio de Fomento del Empleo y Servicios a Empresas, Eva Ontoria.

Crecimiento del empleo, facturación y diversificación en la economía circular

Entre 2018 y 2024, las Empresas de Inserción en Navarra han experimentado un crecimiento notable. El número de entidades participantes en el Balance Social pasó de 7 a 17, el empleo total ascendió de 352 a 576 personas y las trabajadoras y trabajadores en itinerario de inserción aumentaron un 115 %, pasando de 184 a 396. Asimismo, la facturación global creció un 177 %, de 3,86 a 10,71 millones de euros.

El modelo destaca por su diversidad sectorial. A ámbitos tradicionales como limpieza, jardinería, hostelería o construcción, se han sumado actividades vinculadas a la economía circular (recogida y reciclaje textil o de enseres), la agricultura ecológica, los cuidados y el diseño gráfico. Además, el 72 % de las personas contratadas procedía de rentas mínimas, generando un importante retorno económico mediante impuestos y ahorro en prestaciones públicas.

Implantación en el entorno rural frente al riesgo de despoblación

Otra de las fortalezas diferenciadoras del modelo es su presencia territorial fuera de los grandes núcleos urbanos. En torno al 40 % de las Empresas de Inserción navarras están ubicadas en municipios de menos de 10.000 habitantes —tres de cada cuatro en localidades de menos de 5.000 pobladores—, frente al 10 % en Euskadi, el 8,3 % en Galicia o el 1,6 % en Cataluña. Esta distribución convierte a estas estructuras en herramientas clave contra la despoblación rural.

La paradoja navarra frente a la pobreza y la exclusión social

El estudio identifica la denominada «paradoja navarra»: a pesar de registrar la tasa de desempleo más baja del Estado, el riesgo de pobreza y exclusión social (tasa AROPE) subió del 14,5 % en 2022 al 18,3 % en 2024, afectando a más de 26.000 personas adicionales. Asimismo, las mujeres representan el 60,72 % del paro registrado en la comunidad.

Ante factores como el encarecimiento de la vivienda o el desempleo de larga duración, las investigadoras concluyen que la creación de empleo por sí sola no garantiza la inclusión. En este contexto, EINA colabora con el Servicio Navarro de Empleo en la asistencia técnica para el desarrollo del Plan de Empleo de Navarra 2025-2028.

Ante el reciente anuncio de una Oferta Pública de Adquisición (OPA) sobre el Grupo Azkoyen con sede en la Comunidad Foral, el Gobierno de Navarra ha reiterado su compromiso institucional con el desarrollo económico y la protección de la estructura industrial de la región. El Ejecutivo foral centrará sus esfuerzos en favorecer el arraigo empresarial y la estabilidad del mercado de trabajo.

La política de arraigo empresarial como eje estratégico del desarrollo económico

La estrategia de conservación del tejido productivo en el territorio constituye uno de los pilares del Ejecutivo foral, respaldada por un marco normativo específico. Desde la administración regional se resalta que garantizar la capacidad de decisión vinculada a la comunidad y dar continuidad a los proyectos industriales estratégicos resulta fundamental para la generación de riqueza, la inversión y el empleo de calidad.

Respeto al mercado de valores y diálogo con las partes implicadas

Respecto al proceso financiero, el Gobierno manifiesta su máximo respeto por las operaciones desarrolladas en el mercado de capitales. La institución recuerda que corresponde a los accionistas de la sociedad cotizada valorar la propuesta en el marco de la normativa vigente, la cual vela por la transparencia y la igualdad de trato.

El Ejecutivo autonómico sostiene que este tipo de operaciones corporativas pueden ser una oportunidad para la internacionalización e innovación, siempre que respondan a un plan sólido a largo plazo. Por ello, mantendrá un diálogo permanente y constructivo con los actores del proceso para conocer el alcance del proyecto y defender los intereses de Navarra.

El Departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente y la consultora Zabala Innovation han mantenido un encuentro con una veintena de representantes del Consejo Agrario de Navarra para contrastar el borrador inicial que dará comienzo a la redacción del Plan Estratégico del Sector Agroalimentario. Tras adjudicarse la asistencia técnica por un importe de 65.000 euros, el proyecto tiene como objetivo diseñar un diagnóstico participativo que consolide la competitividad, la sostenibilidad y el desarrollo económico y territorial de la Comunidad Foral.

El consejero José Mari Aierdi y el director general de Desarrollo Rural, Rubén Goñi, junto al equipo técnico de la consultora formado por Unai Zabala y Maite Bergara, han presentado la estructura de trabajo ante entidades como UAGN, EHNE, UCAN, ALINAR e INTIA.

Mesas de trabajo sobre la PAC, cambio climático y relevo generacional

El proceso participativo comenzará durante la segunda quincena de agosto y se articulará a través de ocho mesas de trabajo integradas por todos los eslabones de la cadena de valor. El documento final, que incluirá un plan de acción y la estructura de gobernanza, se presentará a finales de año con el fin de definir una respuesta unificada ante los grandes desafíos del sector primario europeo.

Esta hoja de ruta compartida busca anticiparse a la negociación de la futura PAC 2028-2034, la adaptación ante el cambio climático, la garantía de la soberanía alimentaria y el impuso al relevo generacional. Asimismo, la iniciativa conecta directamente con el anteproyecto de la Ley Foral de Despoblación y Desarrollo Rural para impulsar la cohesión del entorno rural navarro.

La respuesta más habitual hasta hace no mucho era encogerse de hombros y dejarlo ahí, porque los intereses eran tan ridículos que casi no valía la pena moverse. Pero 2026 es un escenario diferente, y los depósitos a plazo fijo han vuelto a la conversación del ahorrador de a pie.

El dinero parado también tiene un coste

Dejar los ahorros en una cuenta corriente sin rentabilidad no es una decisión neutral. Con la inflación comiendo terreno año tras año, ese dinero quieto pierde poder adquisitivo poco a poco, sin que nadie te avise. Es una pérdida silenciosa.

Qué te ofrece y qué te pide a cambio

La principal ventaja de un depósito a plazo fijo es su previsibilidad. Sabes exactamente cuánto vas a recibir.

A cambio, la principal condición es la liquidez limitada. Si necesitas ese dinero antes de que termine el plazo, lo más probable es que pierdas parte o la totalidad de los intereses generados, según las condiciones del contrato. 

Por eso, antes de contratar uno, conviene ser honesto con uno mismo sobre si realmente ese capital puede quedarse bloqueado durante el tiempo acordado.

Cuándo tiene sentido planteárselo

Este año el escenario de tipos de interés sigue siendo favorable para el ahorrador comparado con los años anteriores, lo que se traduce en depósitos a plazo fijo con condiciones más interesantes.

Tiene sentido plantearse un depósito a plazo fijo cuando tienes un colchón de ahorro consolidado que va más allá de tu fondo de emergencia, cuando ese dinero tiene un horizonte claro sin uso previsto y cuando buscas seguridad por encima de rentabilidad alta. No es un producto para enriquecerse, es un producto para que tus ahorros trabajen un poco mientras tú haces otras cosas.

En definitiva

Los depósitos a plazo fijo no son la opción más emocionante del mercado financiero, y precisamente por eso merecen más atención de la que suelen recibir. Para quien busca tranquilidad, previsibilidad y no quiere complicarse la vida con inversiones más complejas, son una alternativa perfectamente válida en 2026.

La sociedad pública Centro Europeo de Empresas e Innovación de Navarra (CEIN), adscrita al Departamento de Industria y de Transición Ecológica y Digital Empresarial, y la Asociación de Empresas de Economía Social de Navarra (ANEL) han rubricado un convenio de colaboración para impulsar conjuntamente actuaciones vinculadas al emprendimiento innovador, el cooperativismo y la creación de empresas en Navarra.

En el acto de firma han participado el presidente de CEIN y consejero de Industria y de Transición Ecológica y Digital Empresarial, Mikel Irujo; la directora gerente de CEIN, Uxue Itoiz; e Ignacio Ugalde, presidente de ANEL.

Si bien ambas entidades mantienen una trayectoria de colaboración continuada en esos ámbitos, han decidido actualizar y reforzar el marco de cooperación existente para adaptarlo a las nuevas necesidades del ecosistema emprendedor y de innovación del territorio navarro. El nuevo acuerdo pone el foco en la generación de dinámicas de cooperación que favorezcan iniciativas emprendedoras de impacto.

Sinergias entre modelos de trabajo para apoyar a las personas emprendedoras

En el acto de firma, el consejero Irujo ha puesto en valor «como nuestro ecosistema se nutre de sinergias entre modelos de arraigo, emprendimiento e innovación con iniciativas fuertemente comprometidas con el desarrollo económico y social de Navarra. CEIN y ANEL, con sus respectivos modelos de trabajo, son un claro ejemplo de ello».

Por su parte, Itoiz ha destacado que «en CEIN apoyamos a todas las personas emprendedoras, independientemente de su modelo, y les asesoramos buscando siempre una diferenciación a través de la innovación». «Alianzas como esta con ANEL nos permite cooperar con otras entidades para que las personas que quieran emprender obtengan un asesoramiento especializado según sus intereses», ha concluido.

Asimismo, Ugalde ha señalado que «el cooperativismo no es un modelo vinculado a sectores concretos; es una forma de emprender que puede aplicarse a cualquier ámbito de actividad». «Nuestro objetivo es convertir el emprendimiento cooperativo en un referente para las personas que quieren desarrollar proyectos innovadores, sostenibles y con un fuerte compromiso con el territorio», explica Ignacio Ugalde.

Cesión de espacios de incubación y asesoramiento especializado en cooperativismo

En este marco, y según este acuerdo, CEIN dará a conocer entre sus emprendedores y emprendedoras el modelo de empresa de economía social para la creación de nuevos negocios y derivará a ANEL los proyectos susceptibles de convertirse en empresa bajo ese modelo. Asimismo, facilitará el acceso a sus viveros y espacios de incubación a empresas innovadoras procedentes de iniciativas impulsadas por ANEL.

Por su parte, ANEL aportará a CEIN su conocimiento especializado sobre el modelo de empresa cooperativa y sociedades laborales, y participará en los eventos organizados por la sociedad pública para promover este modelo entre personas interesadas en emprender. Además, ofrecerá la Cooperativa de Emprendimiento y el Centro de Emprendimiento COALEA a los grupos de personas emprendedoras derivados por CEIN interesadas en el modelo de emprendimiento cooperativo.

Igualmente, ambas entidades compartirán información periódica sobre sus servicios y participarán en acciones formativas, jornadas y programas que organice la otra entidad.

La presidenta de Navarra, María Chivite, ha participado en la inauguración de la nueva Terminal Intermodal de Navarra, situada en Noáin, calificando este hito como un “día estratégicamente clave para Navarra”. La infraestructura ha recibido una inversión de 10 millones de euros, financiada con fondos europeos Next Generation, lo que permite triplicar la capacidad del puerto seco de la comunidad.

Esta actuación busca favorecer la competitividad, la internacionalización empresarial y la descarbonización. Según ha explicado la presidenta, la meta compartida con el Gobierno de España y su Plan de Mercancías es alcanzar un 10% de transporte de mercancías por tren para el año 2030, promoviendo la movilidad sostenible y la vertebración territorial. Asimismo, el Ejecutivo foral proyecta una nueva terminal en la Ribera.

Colaboración público-privada en la infraestructura logística con el Port de Barcelona

El acto ha contado con la presencia de la delegada del Gobierno en Navarra, Alicia Echeverría, y el director de la Terminal Intermodal de Navarra y de Synergy, Pablo García. La concesión para la explotación de la instalación por un periodo de 15 años fue otorgada por ADIF a Hutchison Ports BEST, operador del Port de Barcelona.

Las obras de ampliación han permitido elevar la superficie hasta los 42.000 metros cuadrados y construir dos nuevas vías de 550 metros para la operativa ferroviaria y depósito de contenedores. A la inauguración han asistido también el consejero de Cohesión Territorial, Óscar Chivite, el presidente de la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN), Manuel Piquer, el comisionado para el Corredor Atlántico, José Antonio Sebastián, el alcalde del Valle de Elorz, Mikel Navarro, y representantes de ADIF y el Port de Barcelona.

Reunión en el Palacio de Navarra, previa al acto de inauguración. 

El Gobierno foral, a través de la sociedad pública medioambiental Orekan, y la Universidad Pública de Navarra (UPNA) han firmado un acuerdo en el Campus de Arrosadia para crear la Cátedra ‘Economía Zirkular y Sostenibilidad’. El convenio ha sido suscrito por el consejero de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, Jose Mari Aierdi, el rector de la universidad, Ramón Gonzalo, y la directora gerente de la entidad pública, Itziar Gómez, con el objetivo de acelerar la sostenibilidad y la eficiencia en el uso de los recursos del entramado económico regional.

Esta iniciativa colaborativa centrará su actividad científica y tecnológica en tres ámbitos estratégicos prioritarios para el territorio: el ecodiseño, la simbiosis industrial y el análisis de ciclo de vida de los productos. A través de estas áreas se impulsarán metodologías avanzadas, herramientas técnicas y proyectos piloto encaminados a reducir la generación de residuos y a facilitar que las corporaciones e instituciones incorporen criterios ambientales rigurosos en su toma de decisiones. Orekan realizará una aportación anual de 20.000 euros para el desarrollo de la estructura académica.

Formación de talento y el impacto del proyecto europeo RECEBA del programa Erasmus

La nueva cátedra aprovechará de forma directa las oportunidades del proyecto europeo CoVE RECEBA del programa Erasmus+, una alianza internacional en la que participan como socios la UPNA, Orekan, el CEIN y la Asociación de Empresas de la Zona Media de Navarra (AEZMNA). Dentro de las líneas de actuación previstas bajo este marco europeo se incluye la creación de comunidades de aprendizaje para el profesorado, el desarrollo de microcredenciales en economía circular y la puesta en marcha de talleres prácticos para empresas interesadas en optimizar sus procesos de producción.

La formación aplicada se potenciará mediante el impulso de Trabajos Fin de Grado y Trabajos Fin de Máster orientados a dar respuesta a problemas reales del ecosistema navarro. Los estudiantes universitarios investigarán soluciones ligadas a la valorización de subproductos, la contratación pública circular, la fiscalidad ambiental, el análisis de flujos materiales y el fin de condición de residuo. Además, la universidad organizará seminarios, proyectos de I+D+i, cursos de posgrado y prácticas tutorizadas en firmas asociadas a la iniciativa.

Divulgación ambiental en la comunidad foral y nuevos retos de innovación abierta

La dimensión divulgativa de la cátedra se alineará con las estrategias vigentes en la Comunidad foral, conectando sus resultados con la Agenda para el Desarrollo de la Economía Circular de Navarra (ECNA 2023), la iniciativa Navarra Zirkular (NZK), la Oficina de Prevención de Residuos e Impulso a la Economía Circular (OPREC) y los planes autonómicos de gestión de residuos.

Para estimular la creatividad social y el trabajo interdisciplinar en el campus, el convenio contempla la organización de hackathones y retos de innovación abierta dirigidos al alumnado. Estas competiciones académicas se enfocarán en el diseño de nuevos modelos de negocio circulares y en la resolución técnica de problemas de eficiencia energética y gestión de materiales residuales aplicables al territorio navarro.

Después de años en los que apenas generaban nada, la subida de tipos las devolvió al primer plano y, aunque el Banco Central Europeo ha ido ajustando su política monetaria a lo largo de 2026, muchas entidades siguen ofreciendo rendimientos que merece la pena tener en cuenta.

El tipo de interés no lo es todo

El primer dato que aparece en cualquier anuncio es el TAE o el tipo nominal. Es lo más visible, pero no siempre lo más relevante. Algunas entidades ofrecen un porcentaje atractivo solo durante los primeros meses, tras los cuales la remuneración cae de forma considerable. Antes de abrir cualquier cuenta, conviene preguntar cuánto tiempo se mantiene ese tipo y qué condiciones hay que cumplir para seguir percibiéndolo.

El saldo maximo remunerado cambia mucho de una entidad a otra

No todas las cuentas remuneradas pagan intereses sobre la totalidad del saldo. Muchas establecen un tope. Por ejemplo, solo remuneran los primeros 10.000 o 30.000 euros depositados. Si tienes más ahorro que ese límite, el excedente no genera nada.

Las condiciones de vinculacion pueden salirte caras

Algunas cuentas remuneradas exigen domiciliar la nómina, contratar un seguro o realizar un numero mínimo de compras con tarjeta al mes. En ciertos casos, el coste de esas vinculaciones supera con creces lo que se gana con los intereses. Hacer el calculo completo, incluyendo lo que pagas por otros productos contratados, es imprescindible para saber si la cuenta realmente te beneficia o solo beneficia al banco.

La fiscalidad reduce lo que recibes en la practica

Los intereses que genera una cuenta remunerada tributan como rendimientos del capital mobiliario, con retenciones que en España se sitúan entre el 19% y el 28% según el tramo. Esto significa que el tipo anunciado nunca es lo que llega al bolsillo. Una cuenta que ofrece un 3% bruto puede quedarse en algo inferior al 2,5% neto dependiendo de tu situación fiscal. No es un detalle menor cuando se comparan opciones.

La liquidez es la gran ventaja, pero confirma que es total

Uno de los argumentos a favor de las cuentas remuneradas frente a otros productos es que el dinero suele estar disponible en cualquier momento. Sin embargo, hay cuentas que aplican penalizaciones o reducen la remuneración si se retira el saldo antes de cierto plazo. Confirmar que la liquidez es total y sin coste es tan importante como revisar el tipo de interes.

La buena noticia es que la mayoría son evitables si se conocen de antemano. Identificarlos antes de empezar ayuda a tomar decisiones más serenas y a evitar disgustos innecesarios. Nadie nace sabiendo invertir, y equivocarse forma parte del aprendizaje. La diferencia está en cometer errores pequeños y recuperables, en lugar de fallos que comprometan el ahorro de años. Conocer las trampas más habituales es, por tanto, una forma sencilla de empezar con buen pie.

Invertir sin un colchón de seguridad

Uno de los fallos más frecuentes es invertir dinero que en realidad se podría necesitar a corto plazo. Antes de destinar nada a la inversión, conviene contar con un fondo de emergencia que cubra varios meses de gastos. Sin ese colchón, cualquier imprevisto puede obligar a vender en el peor momento, justo cuando los mercados caen.

Invertir solo aquello que no se necesitará en un tiempo permite afrontar las fluctuaciones con calma. Quien tiene sus imprevistos cubiertos no se ve forzado a deshacer sus posiciones de manera precipitada.

Dejarse llevar por las emociones

El segundo gran error es de tipo emocional. Muchos principiantes compran cuando todo sube, llevados por el entusiasmo, y venden cuando todo baja, presa del miedo. Este comportamiento, muy humano, suele dar el peor resultado posible: comprar caro y vender barato.

La alternativa pasa por definir una estrategia y mantenerla, en lugar de reaccionar a cada noticia o a cada movimiento del mercado. Invertir de forma periódica y con una visión a largo plazo ayuda a reducir el peso de las emociones en las decisiones.

No diversificar ni entender lo que se compra

Concentrar todo el dinero en un único activo es otro error habitual. Si ese activo va mal, el impacto es total. Repartir la inversión entre distintas opciones reduce ese riesgo y suaviza los altibajos. La diversificación es uno de los principios más repetidos precisamente porque funciona.

A ello se suma la tentación de invertir en algo solo porque está de moda, sin entender de qué se trata. Comprar lo que no se comprende es una fuente recurrente de problemas. Dedicar tiempo a informarse antes de decidir es una protección sencilla y eficaz.

Querer ir demasiado rápido

Otro error frecuente es esperar resultados inmediatos. La inversión no es una vía para enriquecerse de un día para otro, y quien la aborda con esa expectativa suele frustrarse y abandonar pronto. Los beneficios, cuando llegan, son fruto de la constancia y del paso del tiempo, no de golpes de suerte.

Tener expectativas realistas ayuda a mantener la calma y a no perseguir modas pasajeras. Comprender que las rentabilidades pasadas no garantizan las futuras y que ninguna inversión está libre de riesgo evita decepciones. Empezar con objetivos modestos y horizontes amplios es una forma sana de construir confianza poco a poco.

Aprender de los errores ajenos

La mayoría de los errores de los inversores principiantes tienen que ver con la prisa, las emociones y la falta de información, más que con la mala suerte. Conocerlos de antemano y empezar con prudencia evita repetirlos. Para quienes quieran formarse y dar sus primeros pasos con criterio, una plataforma como finst.com/es ofrece un punto de entrada para familiarizarse con la inversión.

Navarra impulsa su oferta hotelera a través de una combinación de nuevos desarrollos y actuaciones de renovación. Según la nueva edición de The Hotel Property Telescope 2026, elaborado por EY-Parthenon, la comunidad suma actualmente 9 proyectos entre nuevas aperturas y reformas, que representan 528 habitaciones vinculadas a procesos de creación o transformación de oferta.

De este total, 7 proyectos corresponden a nuevos desarrollos hoteleros, que suman 453 habitaciones en pipeline, mientras que otros 2 proyectos están asociados a actuaciones de renovación, afectando a 75 habitaciones. Esta combinación pone de manifiesto un crecimiento equilibrado de la oferta hotelera regional, sustentado tanto en la incorporación de nueva capacidad como en la actualización de establecimientos existentes.

Estos datos corroboran la capacidad de Navarra para seguir generando oportunidades de desarrollo dentro del sector hotelero, en un contexto en el que la búsqueda de productos cada vez más especializados y la fortaleza de los destinos con identidad propia están ganando relevancia dentro del mercado español.

“La configuración del pipeline navarro revela una orientación hacia proyectos con una propuesta de valor cada vez más definida. En el mercado hotelero actual, los desarrollos con mayor recorrido suelen ser aquellos capaces de construir posicionamientos sólidos y sostenibles en el tiempo, un factor que está ganando peso tanto para operadores como para inversores a la hora de analizar nuevas oportunidades”, señala Álvaro Monreal, director de Strategy and Transactions de Real Estate en EY Parthenon.

La futura oferta combina distintas categorías y posicionamientos

La futura oferta hotelera prevista en Navarra incorpora proyectos de diferentes categorías de establecimiento. Los hoteles de 4 estrellas reúnen dos proyectos y 177 habitaciones previstas, mientras que el segmento de 5 estrellas suma un proyecto con 17 habitaciones.

Junto a ellos, el pipeline incorpora un proyecto de 2 estrellas con 103 habitaciones, otro de 3 estrellas con 62 habitaciones y un desarrollo encuadrado en otras tipologías de establecimiento que aporta 94 habitaciones adicionales. Esta configuración refleja la convivencia de distintos modelos de producto dentro de una oferta capaz de dar respuesta a las diferentes realidades turísticas presentes en la comunidad.

La renovación se concentra en establecimientos de 2 y 3 estrellas

Las actuaciones de reforma identificadas en la comunidad se localizan íntegramente en hoteles de 2 y 3 estrellas. En concreto, el informe registra un proyecto de renovación en cada una de estas categorías, con 32 y 43 habitaciones, respectivamente.

Aunque el peso de la renovación es inferior al de los nuevos desarrollos, estas actuaciones contribuyen a mantener la competitividad de la oferta existente y a mejorar su adaptación a las nuevas dinámicas del mercado.

En palabras de Carlos Gil Marqués, socio director de EY Pamplona: “La configuración actual de la oferta hotelera es también un reflejo de la capacidad de un territorio para generar oportunidades y atraer actividad. Navarra cuenta con una combinación de activos difícil de encontrar en otros mercados, desde su tejido empresarial y su posicionamiento industrial hasta su patrimonio, gastronomía y entorno natural. Esta diversidad fortalece el atractivo de la comunidad y contribuye a crear un contexto favorable para el desarrollo de nuevas iniciativas empresariales vinculadas al sector hotelero y turístico”.

España afianza su liderazgo hotelero en Europa

El buen comportamiento de Navarra se enmarca en un contexto especialmente favorable para el conjunto del mercado hotelero español. Según The Hotel Property Telescope 2026, España consolida su posición como uno de los destinos hoteleros más atractivos de Europa, con una inversión de 2.400 millones de euros durante el primer semestre de 2026, a pesar de la desaceleración registrada en otros mercados europeos.

EY-Parthenon subraya que el actual ciclo hotelero español no responde a una dinámica especulativa ni a una situación de sobreoferta, sino a fundamentales sólidos como el crecimiento del gasto turístico, la recuperación del visitante internacional, la progresiva desestacionalización de la demanda y la capacidad de los activos mejor posicionados para incrementar ingresos a través del precio y la mejora del producto.

El informe identifica asimismo una creciente sofisticación del mercado. El capital nacional ya representa aproximadamente el 65% de la inversión hotelera, mientras que family offices, patrimonialistas e inversores especializados ganan protagonismo en un entorno en el que las operaciones son cada vez más selectivas y la financiación continúa disponible, aunque bajo criterios más exigentes.

Por último, el sector hotelero continúa siendo uno de los principales receptores de financiación dentro del mercado inmobiliario español, concentrando aproximadamente el 45% de la nueva financiación concedida en 2025, una muestra adicional de la confianza que sigue despertando el sector entre entidades financieras e inversores.

El Departamento de Industria, Transición Ecológica y Digital Empresarial ha realizado ya la primera concesión y el primer abono de la convocatoria del Plan Tximista Auto 2026, el programa de ayudas del Gobierno de Navarra para el impulso del vehículo eléctrico y de la infraestructura de recarga.

El total de concesiones destinadas a la compra de vehículos eléctricos puros asciende, en esta primera fase, a 1.512.500 euros, lo que supone el 40,8% del presupuesto total previsto para esta medida. En el caso de los puntos de recarga, el departamento ha otorgado ya la totalidad del millón de euros presupuestado para esta segunda línea de ayudas.

Los plazos se reducen de tres meses a 42 días

La tramitación de esta primera fase ha permitido constatar una reducción notable en los tiempos de resolución. Gracias a la simplificación administrativa aplicada, el plazo medio entre la solicitud y el pago se ha situado en 42 días, frente a los tres meses inicialmente previstos. El abono de estas ayudas se hará efectivo en los próximos días.

Hasta el momento, el Servicio de Transición Energética ha gestionado un total de 535 expedientes relacionados con la adquisición de vehículos eléctricos, de los que 352 han sido resueltos favorablemente desde la apertura del plazo de solicitud, el pasado 1 de mayo. En esta primera fase se han beneficiado personas físicas y empresas propietarias de 347 turismos de categoría M1, de los cuales 247 corresponden a vehículos ensamblados en Europa, así como de cinco vehículos comerciales ligeros de categoría N1.

En cuanto a los puntos de recarga, se han tramitado 902 expedientes, de los que 819 han obtenido resolución favorable.

Cómo solicitar las ayudas

La convocatoria del Plan Tximista Auto 2026 permanecerá abierta hasta el 31 de octubre de este año o hasta el agotamiento del crédito presupuestario disponible. El plan cuenta con un presupuesto global de 3,7 millones de euros para el fomento del vehículo eléctrico y de 1 millón de euros para la instalación de puntos de recarga.

La convocatoria prioriza la adquisición de vehículos ensamblados en Europa, con una ayuda máxima de 5.000 euros para turismos frente a los 2.500 euros previstos para los fabricados fuera del continente. A estas cuantías pueden sumarse los ingresos derivados de los Certificados de Ahorro Energético, así como deducciones fiscales de hasta el 35% para vehículos eléctricos puros y del 25% para infraestructuras de recarga.

Las solicitudes pueden tramitarse a través de la ficha habilitada en la web de trámites del Gobierno de Navarra, que cuenta con un contador actualizado del crédito disponible para conocer en todo momento el estado del presupuesto.

El Consejo Económico y Social (CES) se reunió este jueves para abordar el impacto del conflicto internacional en Irán sobre la economía navarra. Durante la sesión, el Consejero de Economía y Hacienda, José Luis Arasti, junto con el Consejero de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, José María Aierdi, expusieron las medidas que el Ejecutivo Foral planea implementar en los próximos meses tras dialogar con sectores afectados por la situación en Irán.

Arasti destacó que las medidas del Real Decreto Ley del 29 de junio, aprobadas por el Consejo de Ministros, se aplicarán también en Navarra. Estas medidas incluyen armonizaciones en reducciones del IVA y del Impuesto al Valor de Producción de la Energía Eléctrica. El Gobierno de Navarra tiene previsto incorporar la normativa estatal en aspectos como la reducción del IVA en gasolina sin plomo y gasóleo durante julio, agosto y septiembre, así como las devoluciones del gasóleo profesional y agrícola, siempre que la ley lo permita.

Medidas para el sector agroindustrial navarro

El sector agroindustrial, uno de los más afectados por la crisis debido a su dependencia de materias primas de Oriente Medio, verá ampliada la ayuda extraordinaria y temporal para el gasóleo agrícola, fertilizantes y gasóleo profesional. Estas ayudas beneficiarán tanto a quienes tienen derecho a la devolución parcial del Impuesto sobre Hidrocarburos como a quienes no lo tienen. A través de la sociedad pública INTIA, se realizará un seguimiento continuo de los costos del sector primario, centrándose en fertilizantes y combustibles.

El CES, compuesto por miembros de la Administración Foral y Local, organizaciones sindicales como UGT, CCOO, ELA y LAB, la Confederación de Empresarios de Navarra y otras entidades, analizará cómo los próximos meses influirán en las decisiones para reducir cargas administrativas y proteger a empresas y autónomos navarros.

La sesión del CES también contó con la participación de la Universidad Pública de Navarra, UAGN, EHNE, UCAN, ANEL, la Asociación de Consumidores Irache y Gurelur, en representación de entidades de economía social, consumidores, usuarios, el sector agrario y ganadero, ecologistas y REAS Navarra. Este encuentro subraya la importancia de la colaboración entre diferentes actores para enfrentar los desafíos económicos derivados del conflicto en Irán.

El seguimiento de los acontecimientos en Irán será clave para ajustar las políticas económicas y sociales en Navarra, buscando minimizar el impacto en los sectores más vulnerables. La coordinación entre las distintas entidades del CES permitirá una respuesta más efectiva y adaptada a la realidad económica de la región.

El compromiso del Gobierno de Navarra y del CES es claro: proteger la economía navarra mediante la aplicación de medidas concretas y adaptadas a las necesidades de los sectores más afectados. La colaboración entre el Ejecutivo Foral y las entidades representadas en el CES será fundamental para mitigar los efectos del conflicto internacional y asegurar la estabilidad económica de Navarra en el futuro próximo.

El mercado laboral navarro sigue marcando hitos mes tras mes. Los datos de la Seguridad Social correspondientes a junio confirman el tercer récord histórico consecutivo de afiliación en la Comunidad Foral, con una media de 323.243 personas afiliadas, la cifra más alta registrada hasta la fecha. Respecto a mayo, el crecimiento ha sido de 885 personas (un 0,27%), mientras que en el cómputo anual la afiliación se ha incrementado en 6.979 personas, un 2,21% más que hace un año.

El paro, por su parte, se mantiene prácticamente estable, con un repunte de apenas 24 personas en el último mes, un 0,08%. Ese leve aumento se explica en buena medida por la inscripción de 315 personas que lograron la regularización a través del proceso extraordinario y se dieron de alta en las oficinas del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare. En términos interanuales, el desempleo crece un 0,29%, con 81 personas más sin trabajo que en junio de 2025. Al cierre del mes, el número total de personas desempleadas registradas en Navarra se sitúa en 28.309.

El mejor junio en contratación desde 2021

La actividad contractual también ha repuntado con fuerza. En junio se firmaron 32.434 contratos, un 35,7% más que en mayo y un 12,8% más que en el mismo mes de 2025, lo que sitúa a este junio como el mejor de los últimos cinco años. De ese total, 6.579 fueron contratos indefinidos, lo que representa el 20,3% de toda la contratación del mes.

El paro sigue golpeando más a las mujeres, aunque mejora su tendencia

La fotografía del desempleo en Navarra continúa mostrando un fuerte desequilibrio por sexos: seis de cada diez personas paradas son mujeres, 17.423 frente a 10.886 hombres, el 61,5% frente al 38,5%. No obstante, la evolución mensual ha sido favorable para ellas, con 11 desempleadas menos, mientras que el paro masculino ha crecido en 35 personas. La tendencia se repite en el balance anual, donde el número de mujeres paradas retrocede un 0,6% mientras que el de hombres aumenta un 1,8%.

El informe también pone el foco en otros colectivos. Las personas mayores de 54 años representan el 31,4% del total de parados, 8.884 personas, mientras que los menores de 35 años suponen el 26,2%, con 7.405 desempleados. La población extranjera en paro alcanza el 23,8% del total, 6.731 personas, con un incremento anual del 3,4%. Entre la población española desempleada, el aumento interanual ha sido más moderado, del 0,6%.

En cuanto al paro de larga duración, 11.910 personas llevan más de un año buscando empleo sin éxito, el 42,1% del total, si bien esta cifra desciende un 1,9% respecto al año anterior.

Alsasua y Tudela, las oficinas con mayor descenso del paro

El comportamiento del desempleo varía notablemente según la zona geográfica. La oficina de empleo de Altsasu/Alsasua registra el mayor descenso interanual, con 58 parados menos, un 7,36%, seguida de Tudela, con 176 personas menos, un 3,6%. En el extremo contrario, Doneztebe/Santesteban y Estella-Lizarra son las agencias donde más crece el paro, con incrementos del 6,6% y el 6,5% respectivamente. En la comparación mensual, destaca la caída del 2,1% en Santesteban, con 12 parados menos que en mayo.

Por sectores, la construcción es la actividad que más empleo genera en el último mes, con un descenso del paro del 2,4%, seguida de los servicios, que reducen su desempleo un 0,9%. En el lado opuesto, el colectivo de personas sin empleo anterior crece un 6,1% en el mes y hasta un 10,4% en el último año, la subida más pronunciada de todas las categorías analizadas.

Más de 2.100 personas con discapacidad en paro

El informe del SNE-NL dedica un apartado específico a las personas con discapacidad, que suman 2.147 desempleadas, el 7,58% del total del paro registrado en Navarra. De ellas, 1.174 son mujeres y 973 hombres, mientras que 340 tienen menos de 30 años y 740 superan los 55. La agencia de Pamplona concentra a la mayoría, con 1.451 personas, seguida de Tudela (283), Estella-Lizarra (115), Tafalla (100), Lodosa (71), Aoiz/Agoitz (58), Alsasua (37) y Santesteban (32). Del total, 1.222 son ya parados de larga duración.

La moratoria al desarrollo del biometano en Navarra pone en riesgo más de 500 millones de euros en inversiones renovables: unos 300 millones que podrían no materializarse y otros 200 millones adicionales que dejarían de tramitarse. Es la advertencia que lanzó hoy en Pamplona APPA Biogás, la sección de biogás de la Asociación de Empresas de Energías Renovables, en un encuentro en el que el sector reclamó al Gobierno foral un marco regulatorio claro y exigente en lugar de una paralización generalizada.

"El biometano no debe desplegarse de cualquier manera, pero tampoco tiene sentido paralizar una tecnología renovable que puede ayudar a resolver problemas reales del territorio. La solución no es bloquear, sino exigir proyectos bien diseñados, bien integrados y con todas las garantías ambientales", afirmó Javier Alberto Muñoz, director de Comunicación y Relaciones Institucionales de APPA Renovables.

Una tecnología que transforma residuos que ya existen

El sector insiste en que los residuos agroganaderos, agroindustriales y orgánicos ya están presentes en el territorio navarro. La digestión anaerobia permite tratarlos de forma controlada, producir gas renovable y generar digestato utilizable como fertilizante orgánico. Según los cálculos de APPA Biogás, el desarrollo del biometano en Navarra permitiría generar cada año unas 264.000 toneladas de digestato, reciclar más de 1.580 toneladas de nitrógeno y evitar 154.000 toneladas de CO2. Además, la producción de gas renovable reduciría en torno a 38 millones de euros anuales las importaciones energéticas navarras y podría crear unos 440 empleos de calidad vinculados al medio rural.

"El biometano es economía circular aplicada al territorio. Parte de residuos locales, produce energía renovable y devuelve al campo un fertilizante orgánico. Es una herramienta para gestionar mejor lo que ya existe, no para generar un problema nuevo", subrayó Muñoz.

Regular, no bloquear

APPA Biogás reconoce la legitimidad de las preocupaciones sociales en torno a la implantación de nuevas instalaciones, como los olores, el tráfico, la gestión del digestato o la protección de acuíferos. Pero defiende que estos riesgos deben abordarse con regulación, control técnico y exigencias ambientales, no con el bloqueo de toda una tecnología. Entre las medidas que propone figuran la implantación de plantas cerradas con sistemas de biofiltros, rutas logísticas razonables, controles de emisiones, analíticas del digestato, trazabilidad de entradas y salidas, planes de abonado y participación local.

"Una moratoria no distingue entre buenos y malos proyectos; una buena regulación sí", concluyó el directivo.

La asociación advierte además de que, en un momento en que Europa impulsa los gases renovables como herramienta de descarbonización y seguridad energética, Navarra corre el riesgo de perder posicionamiento industrial y capacidad de atracción de proyectos si no ofrece un marco regulatorio estable y predecible.

El Gobierno de Navarra, junto a Enercluster, el European Solar Manufacturing Council y la región alemana de Sachsen-Anhal, se han reunido este martes en Bruselas con más de 50 representantes de la industria renovable europea. El objetivo fue reclamar medidas más efectivas a las instituciones europeas para proteger y fortalecer la cadena de suministro renovable en el continente europeo.

La reunión, titulada 'Industrial Accelerator Act: la última oportunidad para asegurar el futuro del sector de las tecnologías limpias en Europa', congregó a gobiernos regionales, asociaciones sectoriales, sindicatos, empresas industriales y representantes del Parlamento Europeo. Esta amplia participación refleja el interés del sector en contar con herramientas que eviten la pérdida de capacidad industrial propia en tecnologías clave para la transición energética.

El papel destacado de Navarra en la defensa de la industria renovable

Navarra ha jugado un papel destacado en la organización del encuentro y en el reclamo ante Bruselas durante más de dos años. La Comunidad Foral, a través de Enercluster y el Gobierno de Navarra, ha defendido la necesidad de que la política industrial europea considere a los territorios con tejido empresarial, conocimiento tecnológico y capacidad productiva en el sector renovable. La región busca liderar la defensa de su industria renovable y de toda su cadena de valor.

Durante la jornada, se compartió un mensaje común: la Industrial Accelerator Act puede ser una oportunidad decisiva para la industria renovable europea, pero requiere cambios para ser eficaz. El sector demanda que la nueva legislación incluya medidas que impulsen la fabricación europea, aseguren la resiliencia de la cadena de suministro y eviten la dependencia de terceros mercados.

Oportunidad para cambios concretos en la legislación

El encuentro también sirvió para resaltar que aún existe margen de actuación. Los organizadores consideran que los cambios necesarios están identificados y que es el momento de incorporarlos antes de que la Industrial Accelerator Act pierda su capacidad de impacto real sobre la industria europea. La legislación debe ser capaz de impulsar el crecimiento industrial y proteger el tejido renovable europeo.

Iker Chasco, Director-gerente de Enercluster, destacó que 'las medidas de contenido local reclamadas a la Comisión y al Parlamento Europeo llevan años aplicándose en grandes mercados como EEUU, India o Brasil, y han demostrado proteger de forma efectiva el tejido industrial renovable'. Sin embargo, la última redacción del Industrial Accelerator Act ha quedado lejos de ser efectiva.

Un debate europeo clave para la transición energética

Con esta iniciativa, Enercluster y el Gobierno de Navarra buscan contribuir a un debate europeo clave: cómo garantizar que la transición energética no solo despliegue renovables, sino que también genere industria, empleo cualificado y autonomía tecnológica en Europa. La reunión en Bruselas refuerza el compromiso de Navarra en la defensa de su industria renovable y en la búsqueda de medidas eficaces para proteger a todos los eslabones de la cadena de valor.

La Campaña de la Renta y Patrimonio 2025 finalizó el pasado jueves, 25 de junio, con la presentación de 393.299 declaraciones, correspondientes a 530.490 contribuyentes, lo que supone un incremento del 1,6% respecto a la campaña anterior. Así lo han dado a conocer este martes en rueda de prensa el consejero de Economía y Hacienda, José Luis Arasti, y el director gerente de Hacienda, Óscar Martínez de Bujanda.

Durante su intervención, Arasti ha subrayado el volumen de devoluciones efectuadas por la Hacienda Foral, que ha devuelto 271,5 millones de euros a lo largo de la campaña. "De ellas", ha destacado, "128.518 declaraciones han tenido resultado a pagar; hasta 235.129 a devolver, mientras que 29.652 han salido con resultado a cero". Esto se traduce en un 59,8% de declaraciones con resultado a devolver y un 32,7% con resultado a ingresar en favor de Hacienda Foral de Navarra. En conjunto, las declaraciones con resultado positivo suman 356,6 millones de euros, situando el saldo final de la campaña en 85,1 millones de euros para Hacienda.

En cuanto a las propuestas de declaración elaboradas por la Hacienda Foral, este año se han remitido 221.446, una cifra similar a la de la campaña anterior, de las que más del 90% han sido confirmadas por los contribuyentes. Además, una semana después del inicio de la campaña ya se habían abonado 115,6 millones de euros en devoluciones.

El Renta Bus agota todas las citas disponibles

Entre las novedades de esta campaña, el consejero ha destacado la puesta en marcha de la Oficina Móvil de Atención Ciudadana, conocida como Renta Bus, una iniciativa impulsada por el Gobierno de Navarra para acercar los servicios públicos a las localidades que no disponen de una oficina cercana de la Hacienda Foral. "Este año se ha puesto en marcha un programa piloto para que las y los vecinos de los núcleos de población alejados de las localidades en las que haya una oficina de Hacienda pudieran presentar sus declaraciones", ha explicado Arasti.

La experiencia piloto ha tenido una excelente acogida, hasta el punto de completar todas las citas ofertadas. Del total de citas atendidas, 654, se han confeccionado 494 declaraciones: 178 en Sangüesa/Zangoza, 150 en San Adrián y 166 en Altsasu/Alsasua.

El consejero ha querido agradecer también la labor del personal de la Hacienda Foral durante toda la campaña, destacando el trabajo realizado tanto en la planificación como en la atención y gestión diaria, así como la rapidez de respuesta y el esfuerzo llevado a cabo para garantizar el correcto desarrollo del proceso sin incidencias que alteraran su normal funcionamiento.

Crecen la renta online y la telefónica

La presentación de la declaración por internet y por vía telefónica continúan ganando peso entre la ciudadanía, mientras que la atención presencial mantiene la tendencia descendente de los últimos años. En concreto, 140.954 contribuyentes han presentado su declaración a través de internet, casi 5.400 más que en la campaña anterior. La modalidad telefónica, por su parte, se va consolidando: ha sido utilizada por 9.441 declarantes, frente a los 9.066 de 2024, lo que supone un incremento de 375 declaraciones. En cambio, 22.788 contribuyentes optaron por acudir a las oficinas de Hacienda para realizar el trámite de forma presencial.

Los distintos servicios de atención han registrado también una elevada utilización. Durante la campaña se han gestionado más de 37.500 citas previas, tanto para la modalidad telefónica como para la presencial, y se han atendido casi 83.400 consultas telefónicas relacionadas con la renta. El formulario web ha recibido 4.392 consultas y el asistente virtual AHNA ha resuelto otras 677.

En el ámbito digital, la página web de la campaña ha contabilizado más de 1.152.000 accesos, se han realizado más de 48.700 consultas de declaraciones y 175.900 consultas de datos fiscales, más de 335.000 personas comprobaron a través de la web si disponían de una propuesta de declaración, y la recientemente estrenada aplicación móvil de la Carpeta Fiscal ha registrado 130.000 accesos.

La campaña de Patrimonio incrementa su recaudación

De forma paralela a la Campaña de la Renta se ha desarrollado la correspondiente al Impuesto sobre el Patrimonio, que deben presentar las personas cuyo patrimonio, excluida la vivienda habitual, supera los 550.000 euros. La campaña de 2025 ha concluido con una recaudación de 56,45 millones de euros, 8,8 millones más que en el ejercicio anterior, y con 448 declarantes más que en la campaña previa.

La presidenta de Navarra, María Chivite Navascués, y el embajador de China en España, Yao Jing, han participado, este lunes por la mañana en el Palacio de Congresos de Baluarte, en el ‘Día de Puertas Abiertas de Hithium’. Una jornada clave con el sector industrial navarro para integrar todas las piezas de la cadena de valor local en el nuevo proyecto de almacenamiento de energía.

Durante el encuentro la presidenta Chivite ha querido remarcar que la elección de Navarra por parte de Hithium “no ha sido una casualidad”, sino que se trata de una “decisión basada en hechos”. “Aquí existe una industria fuerte, una cadena de suministro especializada, centros tecnológicos de referencia, universidades comprometidas con la innovación, empresas capaces de cooperar y un talento altamente cualificado”, ha detallado Chivite, que ha aprovechado para concluir también que la Comunidad posee un “ecosistema industrial maduro que ofrece confianza para acometer inversiones de largo recorrido”.

Ha recordado también la presidenta durante su intervención que Navarra posee “la mayor calidad de vida del país”, hecho que, junto con los servicios públicos de la Comunidad, su cohesión social y su desarrollo económico, se explica por “el motor de una industria fuerte”. En ese sentido, ha insistido en que el Ejecutivo foral mantiene “un compromiso firme” con el fortalecimiento y transformación del sector. “Queremos más industria”, ha subrayado, “pero también que sea más innovadora, más digital, más sostenible y con mayor valor añadido, y en ese camino se enmarca la llegada de Hithium”.

El evento, al que también han asistido la Delegada del Gobierno de Navarra, Alicia Echeverría, el consejero de Economía y Hacienda, José Luis Arasti, el consejero de Transición Ecológica y Digital Empresarial, Mikel Irujo, y una representación del ecosistema industrial navarro (asociaciones, empresas locales, y socios de la cadena industrial) ha servido como punto de intercambio sobre temas claves: la transición energética, la exploración de nuevas oportunidades para la cooperación en la industria verde entre China y Navarra, la colaboración comercial con la cadena de suministro local y el desarrollo del talento navarro. 

El ‘Open Day’ ha contado con sesiones sobre el intercambio de estrategias corporativas, la presentación del entorno industrial, los requisitos de la cadena de suministro y el intercambio de experiencias de localización. 

Con este día la empresa busca profundizar más la confianza mutua y la cooperación con el Gobierno de España, el Gobierno de Navarra y los socios industriales, sentando las bases para construir un ecosistema industrial abierto, colaborativo y beneficioso para todas las partes.

Visión compartida y construcción de consenso

La presidenta Chivite ha afirmado durante el discurso de apertura que Navarra cuenta con una sólida base industrial, un entorno de innovación abierto y talento altamente cualificado, elementos que se alinean estrechamente con la filosofía de desarrollo de Hithium. El Gobierno de Navarra seguirá apoyando el proyecto, forjando activamente plataformas de cooperación entre el gobierno, las empresas y la cadena industrial, y facilitando la participación de más empresas locales en el proyecto, para crear conjuntamente un ecosistema de la industria de las nuevas energías competitivo a nivel internacional y lograr beneficios mutuos.

El embajador de China en España, Yao Jing, ha señalado en su intervención que China y España han mantenido una sólida cooperación económica y comercial, y que el desarrollo ecológico y bajo en carbono se está perfilando como una prioridad clave para la colaboración bilateral. Expresó su deseo de que el proyecto de Hithium en Navarra sirva de catalizador para fortalecer aún más los intercambios y la cooperación en nuevas energías, innovación tecnológica, comercio e inversión, inyectando así un nuevo impulso al crecimiento sostenido de las relaciones entre China y España.

Por su parte, la delegada del Gobierno en Navarra, Alicia Echeverría, ha destacado que el proyecto de Hithium está alineado con el objetivo del ejecutivo central de convertir España en un hub europeo de energía limpia gracias a los recursos solares y eólicos, la infraestructura en red y el creciente ecosistema industrial. Ha recordado, además, que el Gobierno de España apoya esta inversión con una partida de 81 millones de euros de fondos europeos.

“Apostamos por este proyecto porque compartimos una visión de futuro que pasa por la agenda verde, por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de proyectos estratégicos”, ha añadido Echeverría, quien ha destacado la “necesaria la colaboración público-privada y también la implicación de otras entidades como universidades o centros de investigación”.

José Luis Arasti, consejero de Economía y Hacienda de Navarra, y Mikel Irujo, consejero de Industria y de Transición Ecológica y Digital Empresarial, destacaron durante sus presentaciones la base industrial de la Comunidad Foral, el entorno empresarial, el conjunto de talentos y las ventajas de fabricación, mostrando plenamente el potencial de Navarra como centro de fabricación avanzada e industrias verdes en Europa.

En concreto, el consejero Arasti ha valorado durante su intervención el potencial de la Comunidad, que hace gala de una “solvencia económica” que hace que se sitúe “en una posición privilegiada a nivel europeo”. Asimismo, ha remarcado que el autogobierno de Navarra, que le permite “establecer, gestionar y recaudar la mayoría de los impuestos” convierte a la región en “un lugar mucho más atractivo para la inversión”, hecho que se ve potenciado por factores como el tejido industrial navarro, su mano de obra, los éxitos en I+D+i o el “innegable peso” del sistema universitario navarro.

Durante su intervención, por su parte, el consejero Irujo ha enfatizado que “Hithium ha elegido a Navarra porque contamos con un ecosistema industrial sólido que hemos ido moldeando año tras año. Contar con una empresa como Hithium es ponernos en el foco del mundo. Es dar un paso hacia nuevos vectores económicos para impulsar la economía de la Comunidad Foral. Es atraer empleo hacia una industria que comienza a tomar impulso hacia el nuevo camino que traza la doble transición”. 

Compromiso con la localización y profundas raíces en el mercado europeo

Jeff Wu, fundador y presidente de Hithium, ha señalado en un mensaje de video que Europa es uno de los mercados más importantes y de más rápido crecimiento en la transición energética global, donde la creciente demanda de seguridad energética, autosuficiencia y estabilidad de la red está acelerando la rápida expansión de la industria del almacenamiento de energía.

"Una globalización significativa no consiste solo en vender productos en todo el mundo, sino en invertir, fabricar y prestar servicios a nivel local, creciendo junto con las industrias locales. Creemos que la mejor forma de globalización no es atender a los mercados desde la distancia, sino crear valor sobre el terreno", afirmó.

Jeff Wu ha destacado que España, y Navarra en particular, posee una base industrial sólida, una mano de obra altamente cualificada y un entorno de inversión abierto, factores que otorgan a Hithium una gran confianza en su desarrollo futuro. Durante los próximos tres años, la empresa avanzará de forma constante en la construcción de su base de fabricación europea y posicionará a Navarra como uno de los centros de producción clave de Hithium en Europa. También espera profundizar la cooperación con los socios locales en las cadenas de suministro, la construcción de proyectos, los servicios logísticos y el desarrollo de la fuerza laboral, con el objetivo de construir un ecosistema industrial robusto y beneficioso para todos. Confía en que, con esfuerzos conjuntos, Navarra no solo se convertirá en un centro industrial clave para la transición energética de Europa, sino que también establecerá un nuevo punto de referencia para la cooperación industrial entre China y España.

Acelerando la transición energética de Europa y nuevas oportunidades de cooperación localizada

Durante el ‘Día de Puertas Abiertas’, Hithium compartió sistemáticamente su estrategia corporativa, la planificación del proyecto, sus fortalezas tecnológicas y su hoja de ruta de localización con los invitados asistentes.

Hithium presentó su estrategia de desarrollo global y su estrategia para el mercado europeo, centrándose en el plan del proyecto de Navarra, las necesidades de la cadena de suministro local y los programas de desarrollo de talento. Basándose en la experiencia de su base de fabricación en Texas, la empresa compartió logros prácticos en operaciones locales, colaboración en la cadena de suministro y desarrollo de talento, ofreciendo lecciones valiosas para la futura construcción y operación del proyecto.

En la actualidad, Europa avanza a paso firme en su transición hacia una energía verde y baja en carbono. El almacenamiento de energía, como infraestructura crítica que respalda el despliegue a gran escala de energías renovables y nuevos sistemas eléctricos, está preparado para un rápido crecimiento. Con abundantes recursos renovables, una base industrial bien establecida y un clima de inversión abierto, España se está convirtiendo cada vez más en un motor de crecimiento clave para la industria del almacenamiento de energía en Europa.

Con el firme respaldo del Gobierno de Navarra, el Día de Puertas Abiertas no solo mejoró la comprensión de los agentes españoles sobre la estrategia global, las capacidades tecnológicas y la filosofía de localización de Hithium, sino que también construyó un puente de comunicación eficaz entre el gobierno, las empresas y los socios de la cadena de suministro, consolidando el consenso para los próximos pasos del proyecto y el desarrollo del ecosistema industrial local.

De cara al futuro, Hithium mantendrá su compromiso con su filosofía operativa global "local para lo local", profundizando continuamente la cooperación con el Gobierno de Navarra y los socios locales, mejorando aún más la colaboración en la cadena de suministro y el desarrollo del ecosistema industrial, y aportando una mayor fuerza a la transición energética de Europa y al desarrollo de alta calidad de las industrias verdes.

Reunión previa en el Palacio de Navarra

Con carácter previo a la celebración del evento con los agentes del sistema industrial navarro, los representantes de Hithium que han visitado la Comunidad han sido recibidos por la Presidenta Chivite en el Palacio de Navarra. 

En el encuentro, en el que también ha participado el embajador chino, Jing Yao, han estado presentes asimismo por parte del Gobierno de Navarra el consejero Arasti y el consejero Irujo. Por su parte, en representación de la compañía china ha asistido el doctor Qi Tang, director de Estrategia de la empresa; el director del proyecto de Hithium en España, Liming Zhao; y el gerente de Estrategia y Desarrollo de Hithium, Yanji Fu.

En la reunión ha estado presente además el director gerente de la Corporación Pública Empresarial de Navarra, Francisco Fernández; el director de Inversiones en Navarra de Sodena, Guillermo Alonso; y el director gerente del instituto Navarro de Inversiones (INI), Asier Aguilera.

El Colegio de Graduados en Ingeniería e Ingenieros Técnicos Industriales de Navarra (CITI Navarra) y la Asociación de Empresas de Ingeniería y Tecnología (ANAIT) han firmado un acuerdo de colaboración con Acción Social de Caja Rural de Navarra para desarrollar iniciativas conjuntas en el ámbito del talento, la innovación y la competitividad empresarial. El convenio fue suscrito el pasado 18 de junio por el decano de CITI Navarra, Enrique Domínguez; el presidente de ANAIT, Amador Autor, y el representante de Acción Social de Caja Rural, Juan María Ayechu.

La alianza contempla actuaciones orientadas a apoyar el talento joven, facilitar el desarrollo profesional de futuros ingenieros, fomentar la conexión entre el mundo académico y el empresarial, impulsar la internacionalización y promover herramientas que contribuyan a mejorar la competitividad de las empresas navarras.

Para el decano de CITI Navarra, "la colaboración entre entidades es fundamental para generar oportunidades y seguir fortaleciendo el papel de la ingeniería como motor de desarrollo económico y social". El presidente de ANAIT, por su parte, ha subrayado que "la cooperación entre organizaciones comprometidas con el tejido productivo navarro resulta clave para afrontar los retos de transformación que tienen por delante nuestras empresas, especialmente en ámbitos vinculados a la innovación, la tecnología y el talento".

Desde Acción Social de Caja Rural de Navarra se ha destacado que este tipo de colaboraciones permiten acercar oportunidades reales a las personas y contribuir al progreso social y económico de la Comunidad Foral.

La siniestralidad temprana, la que se produce durante los primeros días y semanas en un nuevo puesto de trabajo, es uno de los factores más determinantes de la accidentalidad laboral en Navarra. Así lo concluye un informe elaborado por investigadoras de la Universidad Pública de Navarra (UPNA) para la Cátedra de Prevención de Riesgos Laborales, impulsada por el Gobierno de Navarra junto a UGT, CCOO y CEN. El estudio analiza los accidentes laborales registrados en la Comunidad Foral entre 2014 y 2025 y ha sido presentado por la consejera de Derechos Sociales, Carmen Maeztu, junto al director general de Economía Social y Trabajo, Iñaki Mendióroz, y el director de Salud Laboral, Ignacio Aguado.

El dato más llamativo del informe es que el 9,1% de todos los accidentes analizados se produjo durante el primer mes de trabajo, y que la incidencia se mantiene elevada a lo largo del primer año en el puesto. El estudio, firmado por Carmen García Olaverri, catedrática de Estadística, y Laura Frías Paredes, profesora permanente de la UPNA, apunta que esta situación es especialmente visible en sectores con alta rotación laboral y temporalidad, donde los trabajadores se incorporan con un conocimiento limitado de los procedimientos, los equipos y los riesgos asociados a su actividad.

Por perfil, los colectivos más expuestos son los jóvenes, las personas migrantes y los trabajadores con escasa experiencia. Por tamaño de empresa, las pequeñas —de entre 10 y 49 trabajadores— presentan más siniestralidad que las medianas y las grandes, mientras que las microempresas muestran mejores indicadores aunque con una importante infradeclaración de accidentes leves, un fenómeno que afecta también a los trabajadores autónomos. Por sectores, la agricultura registra los niveles más elevados y la industria los más favorables, lo que el informe atribuye a la existencia de procesos de acogida más estructurados y una formación más vinculada al aprendizaje efectivo del puesto.

El estudio constata también que los lunes son el día de la semana con mayor número de accidentes, que la proporción de siniestros graves y mortales se mantiene estable en torno al 0,8% frente al 99,2% de leves, y que a mayor edad, mayor duración de las bajas.

La consejera Maeztu ha subrayado que "detrás de cada accidente hay una persona, una familia y un proyecto de vida que puede verse afectado de forma irreversible" y ha rechazado normalizar que una parte tan importante de los siniestros se produzca precisamente en el momento de la incorporación al trabajo. Entre las recomendaciones del informe destaca la necesidad de reforzar los procesos de acogida, mejorar la supervisión durante las primeras semanas y garantizar que la formación preventiva vaya acompañada de una capacitación práctica real. "La prevención no puede limitarse a la entrega de documentación o a una formación inicial de carácter formal", ha señalado la consejera.

De izqda. a dcha.: El director general de Economía Social y Trabajo, Iñaki Mendioroz; la directora de la Cátedra, Beatriz Rodríguez Saenz de Galdeano; la consejera de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo, Carmen Maeztu; la investigadora Carmen García Olaverri; y el director de Salud Laboral, Ignacio Aguado.
 

Una delegación navarra integrada por representantes de doce empresas y centros tecnológicos de la Comunidad Foral ha visitado este jueves en Shenzhen el Instituto de Investigación de Sistemas de la gigafactoría Hithium, la empresa china que prevé invertir 400 millones de euros en una planta de baterías en Navarra con capacidad para generar 700 empleos directos. La comitiva ha estado encabezada por el consejero de Industria y Transición Ecológica y Digital Empresarial, Mikel Irujo.

La visita al Shenzhen System Research Institute, polo de innovación abierta de la compañía dedicado al desarrollo de aplicaciones de almacenamiento de energía, ha incluido conversaciones entre el consejero y el director del Energy Storage Systems Research Institute de Hithium, Guan Wei. "Esta visita nos hace comprender por qué Hithium ha elegido Navarra. Tenemos complementariedades como los centros tecnológicos o proveedores locales que proporcionan todos los servicios que una planta como esta va a requerir", ha destacado Irujo.

Varias empresas navarras presentes en la misión han expresado ya su interés en participar en el proceso de implantación de la fábrica. Gurpea Group busca colaborar en la instalación de las líneas de producción y en ámbitos como la ingeniería y el mantenimiento; Luartechnology apunta a sinergias en la adquisición de celdas o el mantenimiento de instalaciones; y NR Electrónica ofrece su experiencia en seguridad y control de accesos. Por su parte, el Centro Nacional de Energías Renovables (CENER) trabaja ya en un acuerdo estable de cooperación en I+D y testeo de sistemas de almacenamiento de alta potencia con Hithium.

La visita a Shenzhen se enmarca en una misión institucional y empresarial más amplia que ha incluido también paradas en Meituan, el Yinxing Science and Technology Park y el Centro Nacional de Dispositivos Médicos. Días antes, en la feria CISCE de Pekín, el consejero firmó un Acuerdo de Entendimiento con la ciudad de Chongqing, donde se ubica la gigafactoría de Hithium, y presentó el plan 'One plan, three years' ante representantes del distrito de Longhua, un programa articulado en torno a cuatro ejes: gobernanza institucional, promoción empresarial, cooperación tecnológica y proyectos de inversión. La propuesta fue bien recibida por la parte china, y ambas delegaciones han acordado ya una visita empresarial e institucional a Navarra para junio de 2027.

El proyecto de la fábrica de baterías en territorio navarro acumula más de tres años de trabajo previo, con siete visitas de representantes chinos a Navarra y cuatro desplazamientos de delegaciones del Ejecutivo foral a China, hasta la firma del compromiso de inversión en abril.