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Sindicatos piden que se garanticen los puestos de trabajo y las condiciones laborales del personal afectado por la reforma de la Administración Local

Esperan que «la reorganización de los  servicios no suponga ningún despido y, en todo caso, la tendencia sea mejorar la calidad  de los servicios, manteniendo o aumentando las plantillas»

Pamplona-Iruña, 13 de diciembre de 2018

La ambiciosa reforma de la Administración Local que impulsa el Gobierno de Navarra y que transformará el mapa local en comarcas, con la transformación de las actuales Mancomunidadades de Servicios, se ha encontrado este jueves con la protesta de los sindicatos LAB, ELA, CCOO y UGT junto al Parlamento de Navarra.

Aseguran que es «cierto que el proceso ha sido abierto, realizando multitud de  reuniones y asambleas con personas electas de diferentes instituciones e incluso con la  ciudadanía. Pero igualmente cierto es que no se ha contado de la misma manera con las personas que trabajan en este ámbito y la representación sindical de las mismas».

Los cuatro sindicatos reivindican a los grupos parlamentarios que la ley ofrezca «garantías» mantenimiento del empleo y estabilización de las plantillas y plantean que «la reorganización de los  servicios no suponga ningún despido y, en todo caso, la tendencia sea mejorar la calidad  de los servicios, manteniendo o aumentando las plantillas».

Por todo ello se han mostrado contrarios a la privatización de servicios y reversión de lo que se encuentra privatizado y plantean «la creación de un Marco de Negociación Colectiva donde puedan negociarse las condiciones  laborales de todo el personal del sector para garantizar unas condiciones mínimas dignas  a todas las personas que trabajan en las Administraciones Locales».

 

Yo no lo tiro

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