Orkoien, es un pueblo de algo más de 4000 habitantes que ha vivido un aumento importante de población desde hace 20/25 años hasta ahora.
Los ayuntamientos que han gobernado hasta ahora han intentado ir adecuando los servicios públicos a la realidad cambiante que se iba dando, con todos los ajustes y esfuerzos que esto implica.
Desde hace tres años, con la llegada a la alcaldía de Alejandro López Orejuela (PSN) y su equipo de gobierno (Juntxs por Orkoien y UPN), el Ayuntamiento de Orkoien está viviendo un retroceso en la prestación de los servicios públicos que son de su competencia. Este retroceso se da por varias razones siendo la principal la falta de personal y su no reposición o sustitución.
El porqué de esta falta de personal se debe también a varias razones: hay personas a las que han despedido por tener que rescindir su contrato al llegar los tres años de estar cubriendo un puesto vacante en interinidad y no haber sacado la convocatoria de oposición, motivando en unos casos el querer eliminar la preceptividad de conocimiento de euskera, como ocurrió con el puesto de técnica de Igualdad y la técnica de Cultura o, en otros casos, por no haber llegado a tiempo debido a una clara dejación de funciones, como el caso de uno de los dos puestos de Trabajo Social. Por supuesto, el primer puesto que no se ha cubierto es el de la técnica de euskera.
El Ayuntamiento se empeñó en despedir a la interventora yen su ausencia no ha habido sustitución estable en intervención. Ahora los tribunales han decidido que deben reincorporarla a su plaza y pagarle la indemnización pertinente que va a salir de las arcas municipales.
También nos encontramos con que las dos personas del servicio de jardinería han estado en situación de baja laboral ante el ambiente de trabajo insostenible para su salud mental, sin sustitución de la oficial desde hace más de diez meses. Hoy en día pretenden cubrir este servicio con una sola persona.
El personal de obras por bajas y excedencias está bajo mínimos, además tienen que sustituir a los conserjes y aun así, no se contrata a nadie.
En el caso de las administrativas de las oficinas, se pretende que se cubran entre compañeras, aunque no sepan cómo se hace su trabajo y no tengan experiencia.
Sabemos que se ha estado utilizando al personal del taller de empleo para sustituir al personal municipal en trabajos ordinarios. Lo hemos denunciado a inspección de trabajo hartos de que hagan pasar la mano de obra barata como un servicio de integración laboral que hacen al pueblo.
Se está insultando a nuestra experiencia y nuestra capacidad. Hay personas con contrato temporal que en cuanto tienen ocasión se va a trabajar a otro sitio ante la inestabilidad y el mal clima laboral existente. Pero lo peor es que personal funcionario ya en Orkoien, han opositado o están opositando en otras administraciones para poder tener la oportunidad de marcharse, como es el caso del encargado de Servicios Múltiples que después de coordinar con acierto y experiencia la brigada, se va a otro municipio harto de abusos y menosprecios.
Se están convocando exámenes para plazas y para listas de sustitución y habrá personas que por necesidad son lo suficientemente valientes para presentarse, pero tristemente sabemos que a la larga no se valora la experiencia o la formación para gestionar cada servicio público sino las simpatías que se ganen con equipo de gobierno.
Vemos con estupor como en estos tres últimos años, se ha impuesto una dinámica opresiva y destructora que está desmantelando los servicios públicos que hasta ahora se han ofrecido con buenos resultados y que afecta directamente a los y las vecinas de Orkoien.
Por todo esto el viernes pasado día 28 nos concentramos delante del Ayuntamiento de Orkoien para apoyar a la población en su pelea por recuperar su identidad y unos servicios municipales de estables y de calidad.
Comité de representación sindical del Ayuntamiento de Orkoien
