La Universidad Pública de Navarra (UPNA) ha elaborado, junto con el resto de universidades que conforman el Grupo 9 de Universidades (G-9), un manifiesto institucional con motivo del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, cuya conmemoración establece la Organización de Naciones Unidas (ONU) en el día de hoy, viernes 25 de noviembre.
Pamplona/Iruña, 25 de noviembre
La Universidad Pública de Navarra (UPNA) ha elaborado, junto con el resto de universidades que conforman el Grupo 9 de Universidades (G-9), un manifiesto institucional con motivo del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, cuya conmemoración establece la Organización de Naciones Unidas (ONU) en el día de hoy, viernes 25 de noviembre.
Por otro lado, asociaciones de estudiantes de la UPNA han realizado, a las 12 de la mañana, una performance (pequeña representación reivindicativa) frente al edificio de rectorado, a la que ha seguido una concentración en la plaza de la Biblioteca. A ella se han sumado los distintos sindicatos de la UPNA, así como los trabajadores y trabajadoras de la Universidad, que han rechazado la violencia contra las mujeres en todas sus formas.
En el documento elaborado de manera conjunta por el G-9, se señala que la violencia de género constituye “una de las expresiones más brutales de la desigualdad existente todavía entre mujeres y hombres”, al tiempo que se destaca “el papel de la universidad como transmisora esencial de valores que deben acompañar a todo miembro de la Comunidad Universitaria, una sensibilización que debe tener como objetivos: evitar que la violencia de género se convierta en rutina informativa; educar en actitudes y conciencias y asumir compromisos claros y reales en el marco de las responsabilidades institucionales”.
TRIPLE COMPROMISO DEL G-9
El manifiesto conjunto del G-9 incluye un triple compromiso que conlleva, en primer lugar, la determinación de las universidades que integran el grupo a seguir trabajando en red; en segundo, el reconocimiento de la necesidad de elaborar o desarrollar protocolos contra el acoso sexual y por último; el establecimiento de alianzas interinstitucionales para conseguir los 17 Objetivos de Desarrollo para Transformar nuestro mundo (ODS) y promulgados por la ONU.
En relación con el segundo compromiso, cabe recordar que la UPNA aprobó, el pasado mes de octubre, su protocolo contra el acoso psicológico, sexual y por razón de sexo, que especifica pautas de actuación cuando se den situaciones de esta naturaleza, y que hace especial énfasis en el aspecto preventivo.
Por otro lado, cabe recordar que la Unidad de Igualdad de la Universidad desarrolla, durante todo el año, acciones encaminadas a la formación en igualdad de género y la prevención de la violencia contra las mujeres.
En este sentido, se han editado materiales didácticos que se ponen a disposición del profesorado y en concreto, el llamado “violentómetro” explica, de manera visual, las distintas gradaciones de la violencia de género, desde las más leves a las más graves, con el objetivo de que se conozca el problema en toda su dimensión. Además, se ofrece formación continua específica durante todo el curso para que personal docente e investigador aplique la perspectiva de género en su quehacer diario. Para conocer estas acciones o tomar parte en ellas, puede contactarse con la Unidad de Igualdad en el teléfono 948166299 o en el correo electrónico unidadigualdad@unavarra.es.
