El Departamento de Educación de Navarra ha abierto la negociación con los sindicatos de la Mesa Sectorial docente no universitaria para actualizar el Decreto Foral de Jornada y Horario, vigente desde 1998. La propuesta incluye medidas como la incorporación de horas lectivas actuales, reducciones por edad y un nuevo criterio de liberación de horas para equipos directivos.
El paquete de propuestas tiene un coste estimado de 10 millones de euros. Las medidas acordadas se implementarán en el curso 2027-2028, reflejándose en la plantilla de funcionamiento que se elaborará en la primavera de 2027. El objetivo es negociar y sustanciar las modificaciones en un nuevo texto para su aprobación por el Gobierno de Navarra.
El Departamento busca incluir en el nuevo Decreto Foral aspectos negociados en pactos educativos previos que no están reflejados en el texto vigente. Además, se abren a revisar y modificar propuestas existentes, siempre que se ajusten al presupuesto aprobado para 2027.
Propuesta económica y aplicación
Entre las propuestas destaca la unificación del criterio de asignación de horas de liberación lectiva para equipos directivos, basándose en tramos de 50 alumnos. Esto supondría más horas de dirección, manteniendo la dotación actual. Centros de régimen especial y adultos recibirán un tratamiento específico.
Se propone cambiar la asignación de horas para el Coordinador de Tecnologías Educativas, otorgando una hora de liberación lectiva por cada 15 docentes. Actualmente, se asignan entre 2 y 4 horas por cada 30 docentes, solo en Secundaria. Se establecería un mínimo de 2 horas de liberación lectiva por centro.
Nuevas asignaciones de horas
El Departamento sugiere incluir responsables de programas como IkasNOVA y Calidad, asignando 1 hora de liberación lectiva por cada 20 docentes. También se propone asignar horas para el Coordinador de bienestar, con un mínimo de 2 horas, ajustándose al índice de alumnado con necesidades específicas.
Además, se plantea una nueva figura directiva que sustituya a la jefatura de departamento de actividades externas. La dotación se integraría en las horas de equipo directivo propuestas, manteniendo la asignación actual si es superior al nuevo criterio.
Incorporación de nuevos conceptos
El plan incluye dotar al sistema de orientadores suficientes para alcanzar la ratio de la UNESCO de 250 alumnos por orientador. También se propone un paquete de horas de liberación lectiva para coordinar recursos según las necesidades de cada centro, con 1.100 horas en primaria y 300 en secundaria.
Finalmente, el Departamento planea especificar reducciones de edad actuales, horas para tutorías duales de Formación Profesional y reforzar la relación con empresas. Se convocarán nuevas mesas sectoriales para revisar el Decreto Foral actual.
El Departamento de Educación de Navarra ha abierto la negociación con los sindicatos de la Mesa Sectorial docente no universitaria para actualizar el Decreto Foral de Jornada y Horario, vigente desde 1998. La propuesta incluye medidas como la incorporación de horas lectivas actuales, reducciones por edad y un nuevo criterio de liberación de horas para equipos directivos.
El paquete de propuestas tiene un coste estimado de 10 millones de euros. Las medidas acordadas se implementarán en el curso 2027-2028, reflejándose en la plantilla de funcionamiento que se elaborará en la primavera de 2027. El objetivo es negociar y sustanciar las modificaciones en un nuevo texto para su aprobación por el Gobierno de Navarra.
El Departamento busca incluir en el nuevo Decreto Foral aspectos negociados en pactos educativos previos que no están reflejados en el texto vigente. Además, se abren a revisar y modificar propuestas existentes, siempre que se ajusten al presupuesto aprobado para 2027.
Propuesta económica y aplicación
Entre las propuestas destaca la unificación del criterio de asignación de horas de liberación lectiva para equipos directivos, basándose en tramos de 50 alumnos. Esto supondría más horas de dirección, manteniendo la dotación actual. Centros de régimen especial y adultos recibirán un tratamiento específico.
Se propone cambiar la asignación de horas para el Coordinador de Tecnologías Educativas, otorgando una hora de liberación lectiva por cada 15 docentes. Actualmente, se asignan entre 2 y 4 horas por cada 30 docentes, solo en Secundaria. Se establecería un mínimo de 2 horas de liberación lectiva por centro.
Nuevas asignaciones de horas
El Departamento sugiere incluir responsables de programas como IkasNOVA y Calidad, asignando 1 hora de liberación lectiva por cada 20 docentes. También se propone asignar horas para el Coordinador de bienestar, con un mínimo de 2 horas, ajustándose al índice de alumnado con necesidades específicas.
Además, se plantea una nueva figura directiva que sustituya a la jefatura de departamento de actividades externas. La dotación se integraría en las horas de equipo directivo propuestas, manteniendo la asignación actual si es superior al nuevo criterio.
Incorporación de nuevos conceptos
El plan incluye dotar al sistema de orientadores suficientes para alcanzar la ratio de la UNESCO de 250 alumnos por orientador. También se propone un paquete de horas de liberación lectiva para coordinar recursos según las necesidades de cada centro, con 1.100 horas en primaria y 300 en secundaria.
Finalmente, el Departamento planea especificar reducciones de edad actuales, horas para tutorías duales de Formación Profesional y reforzar la relación con empresas. Se convocarán nuevas mesas sectoriales para revisar el Decreto Foral actual.
