El Departamento de Educación de Navarra lanza desde ahora una campaña informativa bajo el lema 'FP Dual, la pieza clave para el futuro de tu empresa'. El objetivo es incentivar la participación de las empresas en la modalidad de Formación Profesional Dual, especialmente enfocada en las pequeñas y medianas empresas (pymes) de la región.
La campaña destaca los beneficios que la FP Dual ofrece al tejido empresarial. Las empresas tienen la oportunidad de conocer al alumnado durante su proceso de aprendizaje, compartir conocimientos y contribuir a la formación de profesionales en un contexto de transformación tecnológica y nuevas necesidades de cualificación.
Beneficios de la FP Dual
Los datos del curso 2025-2026 reflejan la expansión de este modelo en Navarra. En el segundo curso de los ciclos presenciales de Grado Básico, Medio y Superior, el 92,6% del alumnado está matriculado en formación en empresa u organismo equiparado. Específicamente, la participación es del 90,3% en Grado Básico, 92,7% en Grado Medio y 92,9% en Grado Superior.
La Formación Profesional Dual conecta la educación con la realidad laboral al combinar la enseñanza en centros educativos con la experiencia práctica en empresas. Para los estudiantes, esto significa aplicar conocimientos teóricos en situaciones reales y mejorar continuamente sus habilidades profesionales.
Conexión con la realidad laboral
El alumnado no solo adquiere conocimientos técnicos, sino que también desarrolla competencias esenciales como organización, trabajo en equipo, comunicación y resolución de problemas. Estas habilidades son fundamentales en cualquier ámbito profesional y se fortalecen a través de la experiencia práctica.
La participación de las pymes es crucial en muchas localidades para ofrecer oportunidades formativas y profesionales cerca del lugar de residencia del alumnado. Esta colaboración no solo facilita la incorporación al empleo, sino que también contribuye al relevo generacional en las empresas.
El contacto entre centros educativos y empresas permite a los primeros conocer la evolución de los procesos productivos y detectar nuevas necesidades. Esta relación es vital para mantener la formación actualizada y vinculada a una realidad profesional que cambia rápidamente.
El Departamento de Educación de Navarra lanza desde ahora una campaña informativa bajo el lema 'FP Dual, la pieza clave para el futuro de tu empresa'. El objetivo es incentivar la participación de las empresas en la modalidad de Formación Profesional Dual, especialmente enfocada en las pequeñas y medianas empresas (pymes) de la región.
La campaña destaca los beneficios que la FP Dual ofrece al tejido empresarial. Las empresas tienen la oportunidad de conocer al alumnado durante su proceso de aprendizaje, compartir conocimientos y contribuir a la formación de profesionales en un contexto de transformación tecnológica y nuevas necesidades de cualificación.
Beneficios de la FP Dual
Los datos del curso 2025-2026 reflejan la expansión de este modelo en Navarra. En el segundo curso de los ciclos presenciales de Grado Básico, Medio y Superior, el 92,6% del alumnado está matriculado en formación en empresa u organismo equiparado. Específicamente, la participación es del 90,3% en Grado Básico, 92,7% en Grado Medio y 92,9% en Grado Superior.
La Formación Profesional Dual conecta la educación con la realidad laboral al combinar la enseñanza en centros educativos con la experiencia práctica en empresas. Para los estudiantes, esto significa aplicar conocimientos teóricos en situaciones reales y mejorar continuamente sus habilidades profesionales.
Conexión con la realidad laboral
El alumnado no solo adquiere conocimientos técnicos, sino que también desarrolla competencias esenciales como organización, trabajo en equipo, comunicación y resolución de problemas. Estas habilidades son fundamentales en cualquier ámbito profesional y se fortalecen a través de la experiencia práctica.
La participación de las pymes es crucial en muchas localidades para ofrecer oportunidades formativas y profesionales cerca del lugar de residencia del alumnado. Esta colaboración no solo facilita la incorporación al empleo, sino que también contribuye al relevo generacional en las empresas.
El contacto entre centros educativos y empresas permite a los primeros conocer la evolución de los procesos productivos y detectar nuevas necesidades. Esta relación es vital para mantener la formación actualizada y vinculada a una realidad profesional que cambia rápidamente.
