Más de 1.500 estudiantes y 105 empresas participaron en el XIX Encuentro de Empleo y Emprendimiento organizado por la Universidad Pública de Navarra (UPNA) el jueves. El evento, celebrado en el Navarra Arena, fue diseñado para conectar a organizaciones con talento universitario en busca de su primer empleo cualificado o de oportunidades para impulsar su carrera.
La consejera de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo, Carmen Maeztu, junto con el consejero de Universidad, Innovación y Transformación Digital, Juan Luis García, inauguraron el encuentro. También participaron en la apertura el rector de la UPNA, Ramón Gonzalo, y la directora gerente de la Fundación Universidad-Sociedad, Iosune Pascual.
Conexiones profesionales y tendencias del mercado
El evento se centró en ofrecer a los estudiantes un espacio para conocer las tendencias del mercado laboral e interactuar con las organizaciones participantes. Los asistentes tuvieron la oportunidad de establecer contactos profesionales y descubrir nuevas oportunidades laborales para potenciar su empleabilidad.
Además de los más de 800 estudiantes de la UPNA inscritos, el encuentro atrajo a numerosos estudiantes de otros centros educativos. Durante la jornada, participaron en actividades diseñadas para impulsar sus carreras, como entrevistas exprés, talleres preparatorios y orientación laboral personalizada.
Innovación y talleres de orientación laboral
Como novedad, la UPNA implementó talleres gratuitos de orientación laboral en colaboración con el Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare (SNS-NL). Un total de 228 personas participaron en estas sesiones, que se llevaron a cabo entre el 5 y el 13 de octubre, abordando temas como la elaboración de currículums y la preparación de entrevistas.
Los talleres también incluyeron la optimización del perfil profesional en LinkedIn y la creación de vídeoCVs. Estas actividades buscan proporcionar a los estudiantes herramientas prácticas para mejorar su presentación profesional y aumentar sus posibilidades de éxito en el mercado laboral actual.
El evento también ofreció actividades lúdicas como un ‘escape room’ de búsqueda de empleo, un espacio de innovación y emprendimiento, un test de perfil profesional y torneos de fútbol 3x3 y esgrima. Estas iniciativas complementaron la oferta formativa, proporcionando un enfoque dinámico y práctico al desarrollo profesional de los asistentes.
Más de 1.500 estudiantes y 105 empresas participaron en el XIX Encuentro de Empleo y Emprendimiento organizado por la Universidad Pública de Navarra (UPNA) el jueves. El evento, celebrado en el Navarra Arena, fue diseñado para conectar a organizaciones con talento universitario en busca de su primer empleo cualificado o de oportunidades para impulsar su carrera.
La consejera de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo, Carmen Maeztu, junto con el consejero de Universidad, Innovación y Transformación Digital, Juan Luis García, inauguraron el encuentro. También participaron en la apertura el rector de la UPNA, Ramón Gonzalo, y la directora gerente de la Fundación Universidad-Sociedad, Iosune Pascual.
Conexiones profesionales y tendencias del mercado
El evento se centró en ofrecer a los estudiantes un espacio para conocer las tendencias del mercado laboral e interactuar con las organizaciones participantes. Los asistentes tuvieron la oportunidad de establecer contactos profesionales y descubrir nuevas oportunidades laborales para potenciar su empleabilidad.
Además de los más de 800 estudiantes de la UPNA inscritos, el encuentro atrajo a numerosos estudiantes de otros centros educativos. Durante la jornada, participaron en actividades diseñadas para impulsar sus carreras, como entrevistas exprés, talleres preparatorios y orientación laboral personalizada.
Innovación y talleres de orientación laboral
Como novedad, la UPNA implementó talleres gratuitos de orientación laboral en colaboración con el Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare (SNS-NL). Un total de 228 personas participaron en estas sesiones, que se llevaron a cabo entre el 5 y el 13 de octubre, abordando temas como la elaboración de currículums y la preparación de entrevistas.
Los talleres también incluyeron la optimización del perfil profesional en LinkedIn y la creación de vídeoCVs. Estas actividades buscan proporcionar a los estudiantes herramientas prácticas para mejorar su presentación profesional y aumentar sus posibilidades de éxito en el mercado laboral actual.
El evento también ofreció actividades lúdicas como un ‘escape room’ de búsqueda de empleo, un espacio de innovación y emprendimiento, un test de perfil profesional y torneos de fútbol 3x3 y esgrima. Estas iniciativas complementaron la oferta formativa, proporcionando un enfoque dinámico y práctico al desarrollo profesional de los asistentes.
