UGT y CCOO han reclamado a la patronal que «escuche y atienda» las reivindicaciones de la huelga general del pasado 11 de noviembre, una jornada en la que, según los sindicatos, la clase trabajadora salió a las calles de toda Navarra para defender que la vivienda es un derecho y no un negocio y que los salarios deben garantizar una vida digna.
Ambas organizaciones han emplazado a la Confederación Empresarial Navarra (CEN) a sentarse a negociar de manera «seria y decidida» la renovación del Acuerdo Intersectorial de Navarra sobre Relaciones Laborales. Lo consideran un instrumento fundamental para el diálogo social y la negociación colectiva que necesita actualizarse para responder a las nuevas necesidades del tejido productivo y de las personas trabajadoras.
Un acuerdo que data de 2018
Los sindicatos recuerdan que la última revisión del acuerdo se firmó en octubre de 2018 y sostienen que desde entonces el escenario económico, social y laboral ha cambiado de forma notable. Citan la digitalización, la transformación de los modelos productivos y organizativos, la evolución del mercado de trabajo, el aumento continuo de los precios y los nuevos desafíos sociales y laborales.
«El Acuerdo Intersectorial debe recuperar su papel como instrumento de referencia para impulsar unas relaciones laborales más equilibradas», defienden, con el objetivo de que los avances económicos se traduzcan también en progreso y bienestar para el conjunto de la sociedad.
Salarios, jornada y vivienda en la mesa
Entre las cuestiones que quieren abordar figuran la mejora de los salarios y la recuperación del poder adquisitivo, la reducción de la jornada laboral, la conciliación y la corresponsabilidad, el avance en igualdad, la calidad del empleo y la reducción de la siniestralidad laboral.
UGT y CCOO consideran además «imprescindible» incorporar la vivienda a la negociación colectiva y plantean promover cláusulas específicas en los convenios que faciliten el acceso a una vivienda digna y asequible.
«La huelga no es final de nada»
Los sindicatos aseguran que la huelga del 11N «ha desbordado cualquier expectativa» y han agradecido el compromiso de quienes la hicieron posible: desde los piquetes informativos desde la madrugada hasta quienes la secundaron y quienes, queriendo hacerlo, no pudieron.
«Ahora toca que nos escuchen y que actúen porque la ciudadanía ha dicho basta», remarcan. A su juicio, las fuerzas políticas, los responsables de gobierno en materia de vivienda y la patronal, interpelados por la movilización, deben atender una demanda que resumen en tres palabras: vivienda, salarios, precios.
«La huelga no es final de nada. Es el comienzo de una nueva etapa», concluyen, en la que, afirman, el bienestar de la mayoría social debe estar en el centro.
UGT y CCOO han reclamado a la patronal que «escuche y atienda» las reivindicaciones de la huelga general del pasado 11 de noviembre, una jornada en la que, según los sindicatos, la clase trabajadora salió a las calles de toda Navarra para defender que la vivienda es un derecho y no un negocio y que los salarios deben garantizar una vida digna.
Ambas organizaciones han emplazado a la Confederación Empresarial Navarra (CEN) a sentarse a negociar de manera «seria y decidida» la renovación del Acuerdo Intersectorial de Navarra sobre Relaciones Laborales. Lo consideran un instrumento fundamental para el diálogo social y la negociación colectiva que necesita actualizarse para responder a las nuevas necesidades del tejido productivo y de las personas trabajadoras.
Un acuerdo que data de 2018
Los sindicatos recuerdan que la última revisión del acuerdo se firmó en octubre de 2018 y sostienen que desde entonces el escenario económico, social y laboral ha cambiado de forma notable. Citan la digitalización, la transformación de los modelos productivos y organizativos, la evolución del mercado de trabajo, el aumento continuo de los precios y los nuevos desafíos sociales y laborales.
«El Acuerdo Intersectorial debe recuperar su papel como instrumento de referencia para impulsar unas relaciones laborales más equilibradas», defienden, con el objetivo de que los avances económicos se traduzcan también en progreso y bienestar para el conjunto de la sociedad.
Salarios, jornada y vivienda en la mesa
Entre las cuestiones que quieren abordar figuran la mejora de los salarios y la recuperación del poder adquisitivo, la reducción de la jornada laboral, la conciliación y la corresponsabilidad, el avance en igualdad, la calidad del empleo y la reducción de la siniestralidad laboral.
UGT y CCOO consideran además «imprescindible» incorporar la vivienda a la negociación colectiva y plantean promover cláusulas específicas en los convenios que faciliten el acceso a una vivienda digna y asequible.
«La huelga no es final de nada»
Los sindicatos aseguran que la huelga del 11N «ha desbordado cualquier expectativa» y han agradecido el compromiso de quienes la hicieron posible: desde los piquetes informativos desde la madrugada hasta quienes la secundaron y quienes, queriendo hacerlo, no pudieron.
«Ahora toca que nos escuchen y que actúen porque la ciudadanía ha dicho basta», remarcan. A su juicio, las fuerzas políticas, los responsables de gobierno en materia de vivienda y la patronal, interpelados por la movilización, deben atender una demanda que resumen en tres palabras: vivienda, salarios, precios.
«La huelga no es final de nada. Es el comienzo de una nueva etapa», concluyen, en la que, afirman, el bienestar de la mayoría social debe estar en el centro.
