PAMPLONA, 13 de noviembre de 2026. La Junta de Gobierno Local ha aprobado la convocatoria, por concurso-oposición, de una plaza de responsable del Equipo Municipal de Atención Domiciliaria (EMAD). Se trata de un puesto de régimen funcionarial y nivel A, cuyo proceso selectivo comenzará a partir de febrero de 2027. Para que se abra el plazo de presentación de solicitudes, la convocatoria debe publicarse antes en el Boletín Oficial de Navarra.
Requisitos y funciones
Quienes aspiren a la plaza deberán cumplir los requisitos habituales de nacionalidad, edad y capacidad física y psíquica. Tampoco podrán estar inhabilitados ni suspendidos para el ejercicio de funciones públicas, ni haber sido separados del servicio de ninguna administración pública. Además, será necesario contar con un título de grado universitario, ingeniería, arquitectura o un título declarado equivalente.
La persona que obtenga la plaza se encargará de la gestión y dirección de todo el personal del servicio. Aplicará el Convenio del Personal Laboral y vigilará las necesidades de contratación y las incidencias organizativas para evitar interrupciones en la atención. También identificará las mejoras que requiera el servicio y prestará apoyo técnico y actualización profesional al equipo. Entre sus cometidos figuran además la programación de las acciones formativas, la supervisión del correcto funcionamiento del servicio y la mediación y resolución de conflictos internos.
Solicitudes por vía telemática
Las instancias deberán presentarse de forma telemática a través de www.pamplona.es, en la reseña de la convocatoria, dentro del apartado «Convocatorias de empleo público». La tasa por derechos de examen y formalización del expediente asciende a 26 euros.
Una fase de concurso de hasta 20 puntos
En la fase de concurso se valorarán los méritos de los aspirantes con un máximo de 20 puntos. Se tendrá en cuenta la experiencia profesional en la dirección o coordinación de servicios de ayuda o atención a domicilio en el ámbito de los cuidados, o en la dirección o coordinación de otros servicios sociales de atención directa. También puntuará la formación recibida cuyo contenido guarde relación directa con las funciones del puesto.
Dos pruebas en la oposición
La fase de oposición constará de dos pruebas. La primera será doble: un test de un máximo de 100 preguntas, con un tope de 30 puntos, en el que quedarán eliminados quienes no lleguen a 15; y la resolución de dos casos teórico-prácticos, por escrito y/o en ordenador, con un máximo de 35 puntos y un mínimo de 17,5 para continuar. El tribunal decidirá si ambas partes se celebran en uno o en dos días.
La segunda prueba medirá las competencias personales mediante pruebas de personalidad general, de competencias laborales y/o de aptitudes, con el fin de determinar la adecuación de cada aspirante al perfil del puesto. La realizará el Instituto Navarro de Administración Pública y sus valoraciones vincularán al tribunal. Accederán a ella las 30 personas con mejor puntuación total que hayan superado las dos partes de la primera prueba. Esta fase aportará un máximo de 15 puntos, y quedarán eliminadas las personas que no alcancen los 7,5.
PAMPLONA, 13 de noviembre de 2026. La Junta de Gobierno Local ha aprobado la convocatoria, por concurso-oposición, de una plaza de responsable del Equipo Municipal de Atención Domiciliaria (EMAD). Se trata de un puesto de régimen funcionarial y nivel A, cuyo proceso selectivo comenzará a partir de febrero de 2027. Para que se abra el plazo de presentación de solicitudes, la convocatoria debe publicarse antes en el Boletín Oficial de Navarra.
Requisitos y funciones
Quienes aspiren a la plaza deberán cumplir los requisitos habituales de nacionalidad, edad y capacidad física y psíquica. Tampoco podrán estar inhabilitados ni suspendidos para el ejercicio de funciones públicas, ni haber sido separados del servicio de ninguna administración pública. Además, será necesario contar con un título de grado universitario, ingeniería, arquitectura o un título declarado equivalente.
La persona que obtenga la plaza se encargará de la gestión y dirección de todo el personal del servicio. Aplicará el Convenio del Personal Laboral y vigilará las necesidades de contratación y las incidencias organizativas para evitar interrupciones en la atención. También identificará las mejoras que requiera el servicio y prestará apoyo técnico y actualización profesional al equipo. Entre sus cometidos figuran además la programación de las acciones formativas, la supervisión del correcto funcionamiento del servicio y la mediación y resolución de conflictos internos.
Solicitudes por vía telemática
Las instancias deberán presentarse de forma telemática a través de www.pamplona.es, en la reseña de la convocatoria, dentro del apartado «Convocatorias de empleo público». La tasa por derechos de examen y formalización del expediente asciende a 26 euros.
Una fase de concurso de hasta 20 puntos
En la fase de concurso se valorarán los méritos de los aspirantes con un máximo de 20 puntos. Se tendrá en cuenta la experiencia profesional en la dirección o coordinación de servicios de ayuda o atención a domicilio en el ámbito de los cuidados, o en la dirección o coordinación de otros servicios sociales de atención directa. También puntuará la formación recibida cuyo contenido guarde relación directa con las funciones del puesto.
Dos pruebas en la oposición
La fase de oposición constará de dos pruebas. La primera será doble: un test de un máximo de 100 preguntas, con un tope de 30 puntos, en el que quedarán eliminados quienes no lleguen a 15; y la resolución de dos casos teórico-prácticos, por escrito y/o en ordenador, con un máximo de 35 puntos y un mínimo de 17,5 para continuar. El tribunal decidirá si ambas partes se celebran en uno o en dos días.
La segunda prueba medirá las competencias personales mediante pruebas de personalidad general, de competencias laborales y/o de aptitudes, con el fin de determinar la adecuación de cada aspirante al perfil del puesto. La realizará el Instituto Navarro de Administración Pública y sus valoraciones vincularán al tribunal. Accederán a ella las 30 personas con mejor puntuación total que hayan superado las dos partes de la primera prueba. Esta fase aportará un máximo de 15 puntos, y quedarán eliminadas las personas que no alcancen los 7,5.
