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Inspección de Trabajo propone sanción a la empresa de seguridad privada del Hospital Universitario de Navarra

CSIF alerta de incumplimientos laborales en servicios de seguridad del Complejo Hospitalario de Navarra y juzgados, y reclama mayor control del Gobierno foral

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  • Una imagen del HUN

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha propuesto una sanción a Grupo Kuo Navarra tras la denuncia presentada por CSIF Navarra, que alertaba de diversas irregularidades laborales en los servicios de seguridad que la empresa presta en varios centros públicos de la Comunidad Foral.

Entre los espacios afectados se encuentran el Complejo Hospitalario de Navarra, en Pamplona, así como distintos juzgados, donde la actuación inspectora ha constatado parte de los incumplimientos denunciados por el sindicato.

Según CSIF, las irregularidades detectadas abarcan cuestiones clave como fallos en los procesos de subrogación de trabajadores, vulneración de derechos de conciliación, ausencia de cuadrantes anuales, deficiencias en la uniformidad y en la dotación de ropa laboral, además de problemas relacionados con la jornada de trabajo.

Nuevas deficiencias detectadas

Durante la intervención, la Inspección no solo verificó los hechos denunciados inicialmente, sino que también detectó nuevas anomalías, entre ellas la falta de planificación anual de turnos, un exceso de horas extraordinarias y carencias en las condiciones materiales, especialmente en los servicios que se desarrollan en el exterior.

A raíz de estas conclusiones, el organismo ha levantado un acta de infracción al considerar que algunos de los incumplimientos no son subsanables, como el exceso de horas extra acumuladas por varios vigilantes y la ausencia de cuadrantes anuales desde la subrogación del servicio, en febrero de 2025.

Llamamiento a la empresa y a la Administración

Desde CSIF Navarra se ha instado a la empresa a adoptar de forma inmediata las medidas necesarias para cumplir con la normativa laboral vigente y con el Acuerdo Marco de Seguridad Privada, que regula las condiciones de este tipo de servicios en la Administración.

Asimismo, el sindicato ha reclamado al Gobierno de Navarra que refuerce su labor de supervisión sobre las empresas adjudicatarias, con el objetivo de garantizar condiciones laborales dignas para el conjunto de la plantilla que presta servicio en instalaciones públicas.

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