El sindicato CCOO denuncia prácticas abusivas de la contratación temporal a tiempo parcial
Pamplona, 9 de septiembre
Comisiones Obreras ha anunciado este martes que no descarta recurrir la orden foral aprobada por la Consejera de Salud el 27 de agosto de 2014, para la contratación temporal en el SNS-Osasunbidea. Según el sindicato, esta normativa deja las manos libres a la administración para seguir contratando en precario, por semanas, días y horas y a bajo coste, a miles de profesionales de la sanidad pública en Navarra.
CCOO asegura que "no ha cesado en la denuncia permanente de estas prácticas abusivas de la contratación temporal a tiempo parcial, a la vez que sigue exigiendo a la Consejera de Salud la convocatoria de Oferta Pública de Empleo para reducir la temporalidad en el SNS-O que supera el 40%".
El sindicato considera que "esta precariedad en el empleo pone en riesgo la calidad en la atención sanitaria, por la inseguridad laboral, la falta de la suficiente experiencia profesional, imprescindible para el desempeño prácticas sanitarias de calidad; atenta contra la conciliación de vida y trabajo por la irregularidad de horarios y jornadas y contiene una clara discriminación entre el personal médico, al que no se le aplica esta normativa, y el resto de profesionales que sí están obligados a ella"
Comisiones Obreras de Sanidad de Navarra recuerda que ya rechazó el borrador de esta orden foral, durante su trámite en la Mesa Sectorial de Sanidad "al no ser admitidas ninguna de las numerosas propuestas que presento para que la gestión de las listas de contratación temporal fuera transparente; para que se garantizase el principio de igualdad de oportunidades entre todo el personal contratado temporalmente; para que se eliminase la más que dudosa legalidad en la contratación de las personas “más indicadas” para el puesto; para que se baremarse la formación realizada por los aspirantes a un puesto de trabajo en la sanidad pública de Navarra; para que la publicación y gestión de las listas de contratación temporal disponga de un registro público centralizado que garantice la trasparencia e información pública de la misma".
Comisiones Obreras de Sanidad de Navarra concluye exigiendo a la consejera de Salud la convocatoria de empleo público para combatir la precariedad del empleo en el SNS-O y anuncia que frente al atropello de garantías jurídicas que supone la Orden Foral de contratación temporal, CCOO no descarta iniciar acciones legales para procurar que los profesionales de la sanidad pública no sean despojados de sus derechos laborales.
