La empresa Tesicnor, ubicada en Noain, ha presentado este jueves al alcalde de Pamplona, Enrique Maya, y al concejal de Seguridad Ciudadana, Javier Labairu, los "avances" en la aplicación NOÉ de gestión de emergencias por inundaciones y la realidad virtual para formaciones en seguridad.
Según han informado desde la compañía en una nota, las alertas tempranas por inundaciones en Pamplona se obtienen mediante la conexión a los sistemas automáticos de información hidrológica y se ha logrado predecir el caudal con una antelación de hasta 8 horas, con el objetivo de llegar a 12. Con esta anticipación, se espera "reducir los riesgos mediante la realización de evacuaciones, retirada de vehículos, colocación de barreras y cortes de calles y carreteras".
Desde la empresa han subrayado que el sistema de predicción inteligente "es robusto ante fallos y de fácil interpretación por un responsable de emergencias", lo que "garantiza su fiabilidad y eficacia en situaciones críticas".
La aplicación NOÉ "representa un gran avance en la gestión de emergencias por inundaciones" y "ayuda ya a minimizar los daños en caso de inundaciones a 20 municipios dentro de Navarra", como Tudela, Villava, Huarte o Tafalla.
REALIDAD VIRTUAL PARA FORMACIONES EN SEGURIDAD
En esta visita también se presentaron las soluciones formativas en Realidad Virtual desarrollados por TESICNOR en el área de prevención de riesgos laborales y específicamente en la extinción de incendios.
La realidad virtual permite a los trabajadores "experimentar situaciones de riesgo en un entorno seguro y controlado, lo que mejora su capacidad para reconocer y responder a situaciones de emergencia en el lugar de trabajo".
En el caso del uso de extintores, la realidad virtual permite a los trabajadores practicar la extinción de incendios en diferentes escenarios, lo que "les proporciona una experiencia realista y les ayuda a desarrollar la confianza y habilidades necesarias para hacer frente a un incendio en situaciones reales".
Además, la realidad virtual "puede adaptarse a las necesidades específicas de cada lugar de trabajo y tipo de extintor, lo que permite una formación personalizada y más efectiva".
También es "más accesible y flexible" que los métodos tradicionales de formación, ya que los trabajadores "pueden acceder a la formación en cualquier momento y lugar, lo que reduce el tiempo y los costos asociados a la formación".
