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El Sindicato Médico de Navarra se concentra en defensa de una regulación laboral propia para los facultativos

Desde el sindicato insisten en la necesidad de una regulación laboral diferenciada para los facultativos, dado que su formación es más exigente y prolongada

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  • Concentración de los miembros del SMN -

El Sindicato Médico de Navarra (SMN) se ha concentrado este lunes frente a su sede sindical para reclamar una regulación laboral específica para los facultativos y expresar su rechazo al borrador del nuevo Estatuto Marco propuesto por el Ministerio de Sanidad. Bajo el lema «No a las normas que ahogan a los médicos», la protesta ha servido para mostrar su apoyo a la movilización estatal convocada por diversas asociaciones y sindicatos médicos en todo el país.

El SMN ha señalado que, aunque el nuevo Estatuto Marco no afecta directamente a los facultativos navarros, debido a que la Comunidad Foral cuenta con su propia normativa laboral—que consideran «más restrictiva y penosa» que la estatal—, las medidas que se implanten a nivel nacional terminarán influyendo en Navarra.

Desde el sindicato insisten en la necesidad de una regulación laboral diferenciada para los facultativos, dado que su formación es más exigente y prolongada, su responsabilidad dentro del proceso clínico es mayor y sus horarios no son comparables a los del resto del personal sanitario. En este sentido, critican que el borrador del Estatuto Marco contemple medidas como la prolongación de la jornada laboral, la limitación de descansos, la penalización por exclusividad, la equiparación de clasificación profesional con otros colectivos de menor preparación y responsabilidad, así como trabas a la movilidad entre comunidades.

El Sindicato Médico de Navarra ha anunciado su participación en la gran manifestación que se celebrará este jueves frente al Ministerio de Sanidad en Madrid, en el marco de la movilización nacional del sector. Asimismo, ha recordado que en la Comunidad Foral hay convocada una huelga de facultativos entre el 10 de marzo y el 6 de abril para continuar reclamando condiciones laborales justas.

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