La Casa Consistorial de Pamplona ha acogido este miércoles por la tarde la primera reunión de 2026 del Consejo Municipal de las Mujeres, la décima desde el inicio de la legislatura. Este órgano de participación sectorial, con carácter consultivo, refuerza la interlocución entre el Ayuntamiento y los colectivos feministas y asociaciones de mujeres de la ciudad para el seguimiento y evaluación de las políticas públicas de igualdad.
El encuentro ha servido para poner en común las actividades desarrolladas en los últimos meses tanto por las asociaciones como por el área municipal de Igualdad, en un ejercicio de coordinación y transparencia. Además, se ha abordado el planteamiento organizativo de la jornada del 8 de marzo, una fecha clave en el calendario reivindicativo, y se ha avanzado en la planificación de las acciones que se impulsarán con motivo del Día Internacional de las Mujeres.
Entre los asuntos tratados también figura la renovación de los convenios para 2026 de la Casa de las Mujeres y del Centro de Documentación y Biblioteca de Mujeres “Silvia Fernández Viguera”, espacios de referencia para el tejido asociativo y la promoción de la igualdad en la ciudad. La sesión ha permitido, igualmente, analizar la situación y el trabajo de los distintos grupos del Consejo, así como coordinar la organización de los puntos de información que se instalarán en las fiestas de los barrios y en la Carpa universitaria.
De acuerdo con su reglamento, el Consejo Municipal de las Mujeres se reúne en sesión ordinaria al menos una vez por trimestre. Su finalidad es fomentar la participación activa de las mujeres en la vida política, social, laboral, económica y cultural de Pamplona, además de velar por que se den las condiciones necesarias para garantizar una igualdad real y efectiva en la ciudad. La próxima reunión está prevista para el segundo trimestre de 2026.
El Consejo está presidido por la concejala delegada de Igualdad, Zaloa Basabe Gutiérrez, y cuenta con representación de los grupos políticos municipales, asociaciones de mujeres —entre ellas AMUDISNA, Dekumas LBT, Empleadas del Hogar, Foro Miran, Lunes Lilas, Mujeres contra la Violencia Sexista, Colectivo Urbanas, Unidas por la Dignidad y Viudas Roncesvalles—, representación sindical, personal técnico municipal y secretaría letrada.
