El sindicato abertzale recuerda que la empresa ha aprovechado los ERES y modificaciones salariales para "chantejar a los trabajadores obligándoles a aceptar una propuesta de pacto muy negativa"
Pamplona/Iruña, 1 de diciembre
El sindicato ELA ha mostrado su rechazo a los contenidos del acuerdo en Isrinhausen así como al contexto en que se han producido las votaciones que lo han refrendado, donde prácticamente por unanimidad se ha acordado el pacto de empresa.
El sindicato abertzale recuerda que la empresa ha aprovechado los ERES y modificaciones salariales para "chantejar a los trabajadores obligándoles a aceptar una propuesta de pacto muy negativa"
Abundan desde el sindicato que "el objetivo principal del acuerdo se centra en precarizar las condiciones laborales de quienes en el futuro pasen a formar parte de la plantilla". "Las nuevas contrataciones por realizar el mismo trabajo van a padecer unas condiciones laborales sustancialmente peores", consideran desde ELA.
En este sentido, ELA considera ·especialmente lamentable que la dirección de la empresa amenace a los actuales trabajadores y trabajadoras con el cierre de la empresa, obligándoles a acordar la precarización de los futuros integrantes de la plantilla".
ELA entiende que "precarizar aún más las condiciones de trabajo en la antigua Asientos Esteban no garantiza su futuro". "La pérdida de empleo y de condiciones de trabajo de los últimos años constatan que una mayor precariedad no ha mejorado la situación de la empresa", recuerdan.
ELA finaliza recordando que "se opondrá a los proyectos empresariales que apuesten por precarizar las condiciones de las nuevas contrataciones". "No podemos edificar el presente aceptando la explotación del futuro", resumen.
