El Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare (SNS-NL) ha comenzado ya el programa de formación destinado a mejorar las oportunidades laborales de 1.850 personas en el sector automotriz de Navarra. Este martes, se anunció que el proyecto, que cuenta con una inversión de más de 550.000 euros, incluye acciones específicas para Volkswagen Navarra y empresas del Clúster de Automoción de Navarra (ACAN).
El pasado jueves 28 de septiembre, comenzaron los primeros grupos de formación dirigidos a Volkswagen Navarra, enfocados en los perfiles de conductor/a de línea y carrocero/a. Durante octubre, se añadirán nuevas acciones formativas, incluyendo las orientadas al perfil de operario/a industrial, adaptando así la cualificación de los participantes a las demandas de la empresa.
Inicio de cursos de formación en VW
La programación busca alinear las competencias de los participantes con las necesidades de personal expresadas por Volkswagen Navarra, facilitando su acceso a nuevas oportunidades laborales. De este modo, se pretende contar con profesionales preparados para los puestos que demanda la industria automotriz en la región.
El programa también ofrece una línea específica para que las empresas de ACAN puedan satisfacer sus necesidades de contratación, anticipándose al crecimiento del empleo en el sector. En total, se han diseñado 32 grupos de formación: 20 para operario/a industrial y 12 para operario/a logístico, en coordinación con el Servicio Navarro de Empleo.
Se abre plazo para 32 cursos de formación para las empresas de ACAN
La inscripción para estos cursos está abierta en la web del Servicio Navarro de Empleo. Tras la preselección de los inscritos, se espera que las formaciones comiencen durante el mes de octubre, preparando a los participantes para los perfiles demandados por las empresas del clúster.
El programa incluye medidas para facilitar la participación, especialmente de las mujeres y personas con responsabilidades familiares. Se ofrecerán ayudas para la conciliación y becas de 9 euros diarios para mujeres que asistan a la formación, incentivando así su participación en un sector tradicionalmente masculinizado como es el de la automoción.
Con una inversión superior a los 550.000 euros, el programa del SNS-NL tiene como objetivo formar a 1.850 personas, mejorando sus oportunidades de empleo y proporcionando a las empresas del sector automotriz profesionales con la cualificación requerida.
El Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare (SNS-NL) ha comenzado ya el programa de formación destinado a mejorar las oportunidades laborales de 1.850 personas en el sector automotriz de Navarra. Este martes, se anunció que el proyecto, que cuenta con una inversión de más de 550.000 euros, incluye acciones específicas para Volkswagen Navarra y empresas del Clúster de Automoción de Navarra (ACAN).
El pasado jueves 28 de septiembre, comenzaron los primeros grupos de formación dirigidos a Volkswagen Navarra, enfocados en los perfiles de conductor/a de línea y carrocero/a. Durante octubre, se añadirán nuevas acciones formativas, incluyendo las orientadas al perfil de operario/a industrial, adaptando así la cualificación de los participantes a las demandas de la empresa.
Inicio de cursos de formación en VW
La programación busca alinear las competencias de los participantes con las necesidades de personal expresadas por Volkswagen Navarra, facilitando su acceso a nuevas oportunidades laborales. De este modo, se pretende contar con profesionales preparados para los puestos que demanda la industria automotriz en la región.
El programa también ofrece una línea específica para que las empresas de ACAN puedan satisfacer sus necesidades de contratación, anticipándose al crecimiento del empleo en el sector. En total, se han diseñado 32 grupos de formación: 20 para operario/a industrial y 12 para operario/a logístico, en coordinación con el Servicio Navarro de Empleo.
Se abre plazo para 32 cursos de formación para las empresas de ACAN
La inscripción para estos cursos está abierta en la web del Servicio Navarro de Empleo. Tras la preselección de los inscritos, se espera que las formaciones comiencen durante el mes de octubre, preparando a los participantes para los perfiles demandados por las empresas del clúster.
El programa incluye medidas para facilitar la participación, especialmente de las mujeres y personas con responsabilidades familiares. Se ofrecerán ayudas para la conciliación y becas de 9 euros diarios para mujeres que asistan a la formación, incentivando así su participación en un sector tradicionalmente masculinizado como es el de la automoción.
Con una inversión superior a los 550.000 euros, el programa del SNS-NL tiene como objetivo formar a 1.850 personas, mejorando sus oportunidades de empleo y proporcionando a las empresas del sector automotriz profesionales con la cualificación requerida.
