El Servicio Navarro de Empleo – Nafar Lansare (SNE-NL) continúa consolidando sus políticas activas para combatir el desempleo entre la población menor de treinta años. A través del programa Garantía Juvenil, gestionado en colaboración con la Compañía Navarra de de Aprendizaje e Idiomas (CNAI) y cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), el organismo público ha atendido a un total de 1.347 personas en lo que va de año, logrando que 615 jóvenes consigan un puesto de trabajo efectivo tras recibir orientación especializada.
Esta iniciativa estratégica de inserción laboral, que inició su andadura en el año 2024, acumula ya un histórico de 4.362 jóvenes atendidos en la Comunidad Foral de Navarra. El programa se fundamenta en ofrecer un recurso personalizado de acompañamiento y tutorización técnica para guiar de manera directa la transición del ecosistema educativo al mercado de trabajo.
Orientación laboral y los nuevos itinerarios de inserción para mejorar la empleabilidad juvenil
Durante los primeros cinco meses de 2026, el equipo técnico del programa ha ejecutado 384 diagnósticos individualizados de perfil profesional y ha diseñado 336 itinerarios personalizados de inserción laboral. En total, se han contabilizado 1.521 acciones de asesoramiento técnico personalizado encaminadas a adecuar los perfiles de los demandantes a las necesidades actuales de las empresas y potenciar la empleabilidad juvenil.
Para descentralizar los recursos y captar a un mayor número de beneficiarios, el SNE-NL ha diversificado sus acciones formativas sobre el terreno. Se han coordinado 41 talleres prácticos en las propias agencias de empleo con la asistencia de 324 personas, sumados a otros 49 talleres específicos en centros educativos navarros que han reunido a 766 estudiantes. Asimismo, 87 jóvenes han formado parte de dinámicas de difusión promovidas por entidades colaboradoras, priorizando el apoyo a colectivos en riesgo de exclusión o con discapacidad.
Ofertas de empleo público y la red de oficinas de trabajo en los municipios de Navarra
El despliegue operativo del programa cuenta con una amplia implantación territorial para asegurar la equidad en el acceso a las ofertas de empleo público y privado. Las sesiones informativas y de acompañamiento se prestan de manera presencial en las agencias de Iturrondo (Burlada / Burlata), Tudela, Tafalla, Estella-Lizarra y la oficina del Segundo Ensanche en Pamplona.
Esta estructura se complementa con la participación del SNE-NL en ferias sectoriales y jornadas de empleo en colaboración permanente con los principales agentes sociales, educativos y económicos de la región. Las personas interesadas en inscribirse en las listas de Garantía Juvenil disponen de vías telemáticas a través de la aplicación móvil oficial del Servicio Navarro de Empleo, el correo electrónico institucional o la atención telefónica directa antes de acudir a su oficina de referencia.
