Este domingo, 10 de mayo, un total de 977 personas están convocadas para participar en la segunda prueba de la oposición que busca cubrir 585 plazas de administrativos al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra. El examen se llevará a cabo en las aulas de la Universidad Pública de Navarra (UPNA) y se realizará en tres tandas a lo largo del día.
La primera tanda del examen, a la que asistirán 339 personas, está programada para las 10:00 horas. Posteriormente, a las 12:30 horas, 311 aspirantes participarán en la segunda tanda. Finalmente, la tercera y última tanda se llevará a cabo a las 16:00 horas con otros 311 participantes. Además, 16 personas que requieren adaptaciones especiales realizarán la prueba en aulas adaptadas, distribuidas entre la segunda y tercera tanda.
Dos ejercicios para evaluar a los aspirantes
La prueba consta de dos ejercicios diferentes, con un valor total de 50 puntos. Para aprobar, es necesario obtener al menos la mitad de la puntuación. El primer ejercicio, con un máximo de 20 puntos, incluye 25 preguntas sobre documentos, libros de Excel y bases de datos, con cuatro opciones de respuesta, de las cuales solo una es correcta.
El segundo ejercicio, valorado en 30 puntos, consiste en realizar 25 acciones sobre documentos y libros de Excel en ordenador, utilizando el sistema de plicas. Esta segunda prueba es para aquellos aspirantes que superaron la primera fase de la oposición, realizada el 8 de febrero, en la que participaron 7.231 personas.
Distribución de plazas ofertadas
De las 585 plazas disponibles, 264 están destinadas al turno libre, 264 al turno de promoción, 51 al turno de reserva para personas con discapacidad y 6 plazas al turno de reserva para mujeres víctimas de violencia de género. Este proceso selectivo busca garantizar la inclusión y diversidad en la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.
El sorteo público determinó la distribución de los aspirantes en cada tanda. La organización del examen en diferentes tandas y la adaptación de aulas para personas con necesidades especiales reflejan el compromiso de las autoridades por asegurar un proceso justo y accesible para todos los participantes.
La imagen de la primera prueba, realizada en febrero, muestra la magnitud del proceso de selección, en el que miles de personas compiten por un puesto en la administración pública. Este tipo de convocatorias son fundamentales para renovar y fortalecer el personal administrativo, asegurando un servicio eficiente y de calidad para la comunidad.
La segunda prueba representa un paso crucial para los aspirantes que buscan un puesto en la administración pública. La oportunidad de acceder a una de las 585 plazas disponibles es un incentivo importante para quienes superaron la primera fase del proceso.
