Domínguez reconoce finalmente que Osasunbidea carece de una herramienta específica que permita determinar de manera objetiva el origen laboral de las patologías
Las 15 empleadas afectadas recibirán 33 días por año trabajado —hasta dos anualidades— y tres serán recolocadas; además, se garantiza prioridad de reingreso
Según el comunicado remitido por el comité, esta maniobra ha afectado a más de trece personas, a las que «se les ha arrebatado su derecho fundamental a huelga
Advierte de que no es exigible a una empleada “que se encuentra sola con seis menores y un bebe” que, además de las tareas propias de la llevanza de una casa y de las administrativas, “esté vigilante todo el tiempo”