LAB ha cuestionado el acuerdo alcanzado entre VW Navarra, UGT y CCOO para prorrogar los contratos por circunstancias de la producción durante la vigencia del próximo Convenio Colectivo del Metal en Navarra, cuyas negociaciones aún están pendientes.
El sindicato denuncia que la medida, presentada como un avance por los firmantes, perpetúa un modelo de precariedad laboral que, según LAB, aumenta los beneficios de la empresa a costa de los trabajadores. "Para LAB, el empleo debe ser indefinido", señala el comunicado, que cifra en un mínimo de 400 contratos indefinidos los necesarios para mantener la producción actual.
Financiación pública para formar a casi mil personas
La organización sindical ha cuestionado además que la Comunidad Foral vaya a sufragar con fondos públicos la formación de casi mil personas a través del Servicio Navarro de Empleo en las instalaciones de VW Navarra, "sin que le cueste nada a la empresa".
LAB considera esta situación inaceptable y plantea que todas las empresas que reciban subvención pública deberían estar obligadas a regular el acceso al empleo de forma "pública, verificable y transparente".
El sindicato recuerda que cuando desde su organización instó a que el Servicio Navarro de Empleo gestionara el acceso al empleo en VW Navarra, la empresa se negó y creó —junto a UGT y CCOO— un sistema que LAB califica de "discriminatorio, oscuro, sin control ni verificación por parte del Comité de Empresa".
