El Consejo de Gobierno de la Diputación Foral de Bizkaia ha dado luz verde a la tercera fase de la Oferta de Empleo Público (OPE) 2025, que consta de un total de 46 plazas. Con esta nueva aprobación, la institución foral refuerza su compromiso con la estabilidad laboral y la mejora de los servicios públicos, ajustándose a los límites legales que marca la tasa de reposición.
Distribución de las plazas y especialidades
En este nuevo bloque de vacantes destacan especialmente las 25 plazas de administrativo/a. El resto de la oferta se reparte entre categorías técnicas y de inspección: 11 plazas de subinspector/a de tributos, 6 plazas de ayudante técnico/a de biblioteca, 2 plazas de inspector/a de finanzas y 2 plazas de técnico/a en restauración.
Es importante señalar que, al sumarse estas vacantes a convocatorias anteriores, el volumen total de plazas disponibles en algunas categorías aumenta de forma considerable. De este modo, la administración foral contará con un total acumulado de 46 plazas de administrativo/a, 13 de subinspector/a de tributos y 7 de inspector/a de finanzas.
Consolidación de la OPE 2025
Esta tercera fase completa un ciclo de refuerzo de la plantilla iniciado meses atrás. Previamente se aprobaron 72 plazas en dos fases iniciales, donde destacaron las vacantes para bombero/a conductor/a (con reserva del 10% para mujeres), agentes forestales y técnicos de administración general.
La portavoz foral, Leixuri Arrizabalaga, ha señalado que el objetivo principal de este proceso es rejuvenecer y estabilizar la plantilla, garantizando un empleo público duradero. Según la planificación del Departamento de Administración Pública y Relaciones Institucionales, tanto la convocatoria formal como el desarrollo de las primeras pruebas de la OPE se llevarán a cabo a lo largo del año 2026.
