Pamplona lanza el III Plan Director de Cooperación Internacional 2026-2029
El nuevo plan busca fortalecer la cooperación transformadora y la conciencia ciudadana en Pamplona, destacando la interdependencia global. Se enmarca en el 30º aniversario del programa municipal.
El Ayuntamiento de Pamplona ha presentado el III Plan Director de Cooperación Internacional al Desarrollo 2026-2029, aprobado por la Junta de Gobierno Local. Este plan continúa el trabajo del anterior, apoyando 174 proyectos en 42 países, y busca revisar conceptos y enfoques en el marco del nuevo contexto normativo, aumentando su visibilidad entre la ciudadanía.
El concejal Mikel Armendariz Barnechea y la técnica Amaya Algarra Grande presentaron las novedades del plan, cuyo objetivo principal es el reconocimiento de la interdependencia global y la corresponsabilidad en el desarrollo sostenible. El plan busca consolidar una cooperación municipal transformadora, coordinada y visible, enraizada en el tejido social de Pamplona.
El modelo de cooperación propuesto pretende ir más allá del asistencialismo, fortaleciendo capacidades en el Sur y generando una ciudadanía comprometida en Pamplona. Se desarrolla en un contexto global de incertidumbre y desigualdades, con conflictos bélicos y crisis multidimensionales, algunas cíclicas o cronificadas.
Objetivos y enfoque del plan
El presupuesto del plan es al menos el 0,7% del presupuesto municipal consolidado, con un cumplimiento de objetivos superior al 70% hasta la fecha. Del total, casi el 91% se destinará a subvenciones, enfatizando la sensibilización y transformación social en Pamplona, manteniendo todos los instrumentos de cooperación activos.
El plan se estructura en cinco líneas estratégicas, con 23 objetivos y 105 metas. La primera línea apoya el Desarrollo humano y Acción Humanitaria en el Sur Global. La segunda línea responde a emergencias donde la cooperación municipal aporta valor añadido. La tercera línea educa para el Desarrollo Sostenible y la Ciudadanía Global.
Presupuesto y distribución
La cuarta línea fortalece la Gobernanza del sistema municipal de Cooperación, mejorando capacidades y recursos. La quinta línea busca la Visibilidad y proyección institucional del Plan, difundiendo su conocimiento dentro y fuera del ámbito municipal, consolidando su papel como referente y acercando la cooperación a otros servicios y ciudadanía.
Planes Operativos Anuales guiarán el desarrollo de estos objetivos, con seguimiento y evaluación a través de memorias anuales. Estas memorias, presentadas cada primer trimestre, detallarán avances, resultados y aprendizajes, utilizando herramientas visuales para mostrar el progreso. Una evaluación externa en 2029 será base para el IV Plan Director.
El Ayuntamiento de Pamplona ha presentado el III Plan Director de Cooperación Internacional al Desarrollo 2026-2029, aprobado por la Junta de Gobierno Local. Este plan continúa el trabajo del anterior, apoyando 174 proyectos en 42 países, y busca revisar conceptos y enfoques en el marco del nuevo contexto normativo, aumentando su visibilidad entre la ciudadanía.
El concejal Mikel Armendariz Barnechea y la técnica Amaya Algarra Grande presentaron las novedades del plan, cuyo objetivo principal es el reconocimiento de la interdependencia global y la corresponsabilidad en el desarrollo sostenible. El plan busca consolidar una cooperación municipal transformadora, coordinada y visible, enraizada en el tejido social de Pamplona.
El modelo de cooperación propuesto pretende ir más allá del asistencialismo, fortaleciendo capacidades en el Sur y generando una ciudadanía comprometida en Pamplona. Se desarrolla en un contexto global de incertidumbre y desigualdades, con conflictos bélicos y crisis multidimensionales, algunas cíclicas o cronificadas.
Objetivos y enfoque del plan
El presupuesto del plan es al menos el 0,7% del presupuesto municipal consolidado, con un cumplimiento de objetivos superior al 70% hasta la fecha. Del total, casi el 91% se destinará a subvenciones, enfatizando la sensibilización y transformación social en Pamplona, manteniendo todos los instrumentos de cooperación activos.
El plan se estructura en cinco líneas estratégicas, con 23 objetivos y 105 metas. La primera línea apoya el Desarrollo humano y Acción Humanitaria en el Sur Global. La segunda línea responde a emergencias donde la cooperación municipal aporta valor añadido. La tercera línea educa para el Desarrollo Sostenible y la Ciudadanía Global.
Presupuesto y distribución
La cuarta línea fortalece la Gobernanza del sistema municipal de Cooperación, mejorando capacidades y recursos. La quinta línea busca la Visibilidad y proyección institucional del Plan, difundiendo su conocimiento dentro y fuera del ámbito municipal, consolidando su papel como referente y acercando la cooperación a otros servicios y ciudadanía.
Planes Operativos Anuales guiarán el desarrollo de estos objetivos, con seguimiento y evaluación a través de memorias anuales. Estas memorias, presentadas cada primer trimestre, detallarán avances, resultados y aprendizajes, utilizando herramientas visuales para mostrar el progreso. Una evaluación externa en 2029 será base para el IV Plan Director.
