EH Bildu ha mostrado este miércoles su apoyo a la iniciativa legislativa presentada en el Parlamento de Navarra para establecer un Salario Mínimo Interprofesional (SMI) propio, adaptado a la realidad socioeconómica de la comunidad. La coalición valora esta propuesta como una «gran oportunidad» para alcanzar un acuerdo importante en defensa de la clase trabajadora navarra.
Laura Aznal, portavoz de EH Bildu en Navarra, ha destacado que esta medida no solo mejorará las condiciones laborales, sino que también representa un ejercicio de soberanía económica. «Navarra cuenta con las condiciones socioeconómicas necesarias para implementar un SMI más digno que proteja a la clase trabajadora frente a la creciente inestabilidad global», ha señalado.
EH Bildu ha puesto el foco en la situación económica actual, marcada por las consecuencias de políticas neoliberales que han incrementado la brecha social. Según ha subrayado Aznal, en Navarra también se están percibiendo las repercusiones de esta incertidumbre, con recortes de empleo y planes de cierre en diversas empresas y fábricas de la región.
En este sentido, ha insistido en la responsabilidad de las instituciones navarras para adoptar medidas que protejan las condiciones de vida y de trabajo de la ciudadanía. «Un SMI propio es un instrumento clave para reforzar esa protección y garantizar un sustento más justo para los trabajadores y trabajadoras navarras», ha afirmado.
Apoyo a las iniciativas legislativas
EH Bildu se ha comprometido a respaldar todas las propuestas que impulsen un SMI propio, tanto en Navarra como en el resto de Euskal Herria. Aunque el objetivo a largo plazo de la coalición sigue siendo la soberanía plena para decidir sobre estas cuestiones, consideran que existen mecanismos suficientes para implementar esta medida en el corto plazo.
La propuesta ha sido presentada en un momento en el que la inestabilidad económica afecta especialmente a la clase trabajadora navarra, y EH Bildu confía en que la iniciativa pueda servir como un paso significativo hacia unas condiciones laborales más justas y sostenibles en la comunidad.
